すまいる保育園杭全

保育士 / 認証・認可保育所 / 正職員

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大阪府内にあるいずれかの園で、園長として勤務していただきます。園全体の運営を担いながら、どもたちが安心して過ごせる環境づくり、職員が働きやすい体制づくりに関わっていただくお仕事です。基本は園長として園の運営を行っていただきますが園の状況に応じて、保育現場のサポートに入っていただく場合があります。【主な業務内容】・園の稼働状況、収支状況の確認、園の収支管理・改善・園のマネジメント・行政への連絡や書類の作成・保護者対応・保育士の育成、職員間連携の調整・その他、園運営に付随する業務　等 ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。勤務地はご希望をお伺いし、園の状況やお住まい等をふまえ、検討の上決定します。面接時にご希望をお聞かせください。【すまいる保育園　大阪エリアの一例】・すまいる保育園杭全　（大阪市東住吉区）・すまいる保育園八尾南　（大阪府八尾市）その他株式会社すまいるが運営する園についてはHP等をご覧ください

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求人情報

勤務先

株式会社すまいるすまいる保育園杭全

勤務地

〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目16番4号カサコルベ2階

職種

保育士

業種・サービス形態

雇用形態

仕事内容

大阪府内にあるいずれかの園で、園長として勤務していただきます。園全体の運営を担いながら、どもたちが安心して過ごせる環境づくり、職員が働きやすい体制づくりに関わっていただくお仕事です。基本は園長として園の運営を行っていただきますが園の状況に応じて、保育現場のサポートに入っていただく場合があります。【主な業務内容】・園の稼働状況、収支状況の確認、園の収支管理・改善・園のマネジメント・行政への連絡や書類の作成・保護者対応・保育士の育成、職員間連携の調整・その他、園運営に付随する業務　等 ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。勤務地はご希望をお伺いし、園の状況やお住まい等をふまえ、検討の上決定します。面接時にご希望をお聞かせください。【すまいる保育園　大阪エリアの一例】・すまいる保育園杭全　（大阪市東住吉区）・すまいる保育園八尾南　（大阪府八尾市）その他株式会社すまいるが運営する園についてはHP等をご覧ください

給与

月給：310,000円～340,000円

給与詳細

【園長】　月給：310，000円～（処遇改善、見込残業手当を含む） ※年齢・経験・能力による（給与内訳）・基本給：208，000円・勤務手当、処遇改善手当：60，000円・見込残業手当：42，000円(20時間分）　超過分は別途支払い（条件加算手当）・日祝手当：10，000円（365日開園の園に配属になった場合支給）・年末年始手当：300円（1時間あたり）【その他、福利厚生】〇昇給年1回（4月）〇賞与年2回（7月・12月）　昨年度実績　年3回（7月・12月・3月） 3.4ヶ月分（処遇改善等を含む）〇交通費支給（別途、規定あり）〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

勤務時間

週5日のシフト制【基本シフト】 8：30～17：30 1日あたりの勤務時間実働8時間　休憩60分 ※状況に応じ、配属園の開園時間内で勤務時間帯が変更になることがあります残業　月平均10時間以内＜開園時間（最大）＞月曜日～日曜日 7：15～20：15

残業時間

あり

年間休日数

120日

休日詳細

年間休日120日

加入保険

会社携帯貸与あり社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）インフルエンザ予防接種費用補助車通勤可給食費負担（月5，000円）レクリエーション（自由参加）＊BBQ、カラオケ、運動会など ------------------------------------------ □就業場所の変更範囲（雇入れ直後）「株式会社すまいる」が経営する保育園（大阪市内）（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲（雇入れ直後）保育士（変更の範囲）当法人の業務全般当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり異動の場合は事前に相談します。

福利厚生

会社携帯貸与あり社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）インフルエンザ予防接種費用補助車通勤可給食費負担（月5，000円）レクリエーション（自由参加）＊BBQ、カラオケ、運動会など ------------------------------------------ □就業場所の変更範囲（雇入れ直後）「株式会社すまいる」が経営する保育園（大阪市内）（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲（雇入れ直後）保育士（変更の範囲）当法人の業務全般当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり異動の場合は事前に相談します。

車通勤

可

交通費

〇交通費支給（別途、規定あり）

通勤備考

大和路線東部市場前駅から徒歩で0分近鉄南大阪線北田辺駅から徒歩で20分阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で22分

研修制度

・入社後研修あり・既存園長による業務引継ぎ、研修あり・担当園の状況や法人ルールを理解いただくためのフォロー体制あり・必要に応じてブロック長、本部職員との定期的な情報共有・相談機会あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし