すたぁりっと1st東住吉

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

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【仕事内容】・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有・児童支援のサポート・活動プログラムの補助・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います）・イベント企画や運営夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！・その他支援業務あり働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社シーアイ・パートナーズすたぁりっと1st東住吉

勤務地

〒546-0043
大阪府大阪市東住吉区駒川5-6-18エムズコート1F

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【仕事内容】・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング・支援内容の検討・振り返り・チームミーティングの運営・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有・児童支援のサポート・活動プログラムの補助・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対・職員育成・新人フォロー（※マンツーマンではなくチームで行います）・イベント企画や運営夏祭りや外出などイベントの企画～運営をスタッフ全員で考えています！・その他支援業務あり働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

給与

月給：250,000円～320,000円

給与詳細

・昇給：年2回（人事評価に基づき支給）・各種手当（資格手当・役職手当・特別手当（規程による））・通勤手当（全額支給） ※経験や能力により給与・昇給額は決定（経験者優遇） ※固定残業代なし（残業発生時は全額支給） ※試用期間3か月（試用期間中の条件に変更なし）

勤務時間

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務 9:00～18:00（休憩60分） ※残業月5時間以下

年間休日数

120日

休日詳細

・日曜固定休・完全週休2日制（カレンダー通りの休日分をシフトで調整）・年間休日120日以上

加入保険

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・確定拠出年金制度（希望者のみ）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・有給休暇取得率の高い職場・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり・副業OK（規定あり）・ウォーターサーバーあり・従業員紹介制度・表彰制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・確定拠出年金制度（希望者のみ）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・有給休暇取得率の高い職場・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり・副業OK（規定あり）・ウォーターサーバーあり・従業員紹介制度・表彰制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当（全額支給）

通勤備考

近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄谷町線駒川中野駅から徒歩で7分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で14分

研修制度

・新入社員研修・OJT研修あり（入社後も丁寧にサポート）・社内勉強会あり・会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎です！・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方

【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎です！・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方

備考