すたぁりっと平野

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

すたぁりっと平野の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

■ アセスメント・計画作成・利用開始時のアセスメント・個別支援計画の立案（中高生の自立支援に特化）・支援内容の見直し、モニタリング実施 ■ 保護者支援・家庭での様子のヒアリング・相談対応、課題に応じたアドバイス・状況に応じて家庭・学校との連携 ■ 多機関連携・行政対応・相談支援専門員との情報共有・モニタリング報告書の作成・契約・更新時の説明・手続き ■ 支援現場でのフォロー平野の特徴であるロールプレイ（SST）40分×2枠のプログラムや学習／生活スキルの支援に入り、スタッフと連携しながら「予定している支援が計画どおり実施されているか」を確認します。 ■ スタッフ育成・ミーティング・日々のケース会議・支援の振り返りと改善・新人スタッフのサポート、育成働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社シーアイ・パートナーズすたぁりっと平野

勤務地

〒547-0033
大阪府大阪市平野区平野西5-1-11富士グリンハイツ201号

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

■ アセスメント・計画作成・利用開始時のアセスメント・個別支援計画の立案（中高生の自立支援に特化）・支援内容の見直し、モニタリング実施 ■ 保護者支援・家庭での様子のヒアリング・相談対応、課題に応じたアドバイス・状況に応じて家庭・学校との連携 ■ 多機関連携・行政対応・相談支援専門員との情報共有・モニタリング報告書の作成・契約・更新時の説明・手続き ■ 支援現場でのフォロー平野の特徴であるロールプレイ（SST）40分×2枠のプログラムや学習／生活スキルの支援に入り、スタッフと連携しながら「予定している支援が計画どおり実施されているか」を確認します。 ■ スタッフ育成・ミーティング・日々のケース会議・支援の振り返りと改善・新人スタッフのサポート、育成働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます。例：アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

給与

月給：260,000円～360,000円

給与詳細

・昇給：年2回（人事評価に基づき支給）・各種手当（資格手当・役職手当・特別手当（規程による））・通勤手当（全額支給） ※経験や能力により給与・昇給額は決定（経験者優遇） ※固定残業代なし（残業発生時は全額支給） ※試用期間3か月（試用期間中の条件に変更なし）

勤務時間

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務（シフト制） 10:00～19:00（休憩60分） ※残業月5時間以下

年間休日数

120日

休日詳細

・日曜固定休・完全週休2日制・年間休日120日以上

加入保険

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・確定拠出年金制度（希望者のみ）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・有給休暇取得率の高い職場・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり・副業OK（規定あり）・ウォーターサーバーあり・従業員紹介制度・表彰制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・確定拠出年金制度（希望者のみ）・定期健康診断あり・インフルエンザ予防接種補助あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・有給休暇取得率の高い職場・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談）・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり・副業OK（規定あり）・ウォーターサーバーあり・従業員紹介制度・表彰制度あり・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当（全額支給）

通勤備考

大阪市営地下鉄谷町線平野駅から徒歩で1分大和路線平野駅から徒歩で22分大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩で20分

研修制度

・新入社員研修・OJT研修あり（入社後も丁寧にサポート）・社内勉強会あり・会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など）・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方

【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了など）・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方

備考