フォーユー門真なみはや

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

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介護保険制度や関連法令を遵守しながら事業所運営に関わる管理業務やその他付随する業務を行う。 1. 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成利用者一人ひとりのニーズに合わせて「訪問介護計画書」を作成。 2. 訪問介護員（ヘルパー）への指導・管理ヘルパーのスケジュール調整や指導、教育を行う。サービスの質を保つための技術指導や業務確認。 3. 利用者や家族との連絡・調整利用者やその家族と定期的に面談し、サービスの満足度や改善点をヒアリング。サービス内容の変更にも柔軟に対応。 4. ケアマネジャーとの連携ケアマネジャーと密接に連携し、ケアプランに基づいたサービスを提供。サービス実施状況の報告や意見交換を行う。 5. 記録や報告書の作成サービス提供記録や業務日誌の作成・管理。行政や保険者への報告書類の作成も含まれる。 6. 法令遵守と運営管理医師、ケアマネジャー、家族と連携して適切なサービス内容を決定。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社日健マネジメントフォーユー門真なみはや

勤務地

〒571-0014
大阪府門真市千石西町6-1

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

介護保険制度や関連法令を遵守しながら事業所運営に関わる管理業務やその他付随する業務を行う。 1. 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成利用者一人ひとりのニーズに合わせて「訪問介護計画書」を作成。 2. 訪問介護員（ヘルパー）への指導・管理ヘルパーのスケジュール調整や指導、教育を行う。サービスの質を保つための技術指導や業務確認。 3. 利用者や家族との連絡・調整利用者やその家族と定期的に面談し、サービスの満足度や改善点をヒアリング。サービス内容の変更にも柔軟に対応。 4. ケアマネジャーとの連携ケアマネジャーと密接に連携し、ケアプランに基づいたサービスを提供。サービス実施状況の報告や意見交換を行う。 5. 記録や報告書の作成サービス提供記録や業務日誌の作成・管理。行政や保険者への報告書類の作成も含まれる。 6. 法令遵守と運営管理医師、ケアマネジャー、家族と連携して適切なサービス内容を決定。

給与

月給：282,000円～307,000円

給与詳細

正社員【試用期間3か月あり】※試用期間中、給与の変動あり。月給262，000～287，000円固定残業：なし ※残業が発生する場合は別途支給賞与：年2回（6月・12月） ※一律処遇改善金・処遇改善支援補助金を含む

勤務時間

日勤　9:00～18:00（休憩1時間）早出　7:00～16:00（休憩1時間）遅出　11:00～20:00（休憩1時間）夜勤　16:30～翌9:30（仮眠休憩2時間有）

年間休日数

108日

休日詳細

【休日】シフト制　月9日公休（28日の月は8日公休）年間休日108日【休暇】育児休暇慶弔休暇有給休暇

加入保険

◆社会保険完備 ◆退職共済 ◆交通費支給（規定有） ◆車通勤応相談 ◆京セラドーム年間シート利用可（ビスタルーム） ◆リフレッシュ旅行補助金 3～5万円/年（勤続1年以上）規定有 ◆勤続褒賞制度（勤続1年以上）規定有 ◆制服貸与 ◆研修会 ◆無料定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種あり（無料）

福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職共済 ◆交通費支給（規定有） ◆車通勤応相談 ◆京セラドーム年間シート利用可（ビスタルーム） ◆リフレッシュ旅行補助金 3～5万円/年（勤続1年以上）規定有 ◆勤続褒賞制度（勤続1年以上）規定有 ◆制服貸与 ◆研修会 ◆無料定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種あり（無料）

車通勤

応相談

交通費

◆交通費支給（規定有）

通勤備考

◎大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南」駅下車～京阪バス「門真団地南」バス停徒歩約4分 ◎京阪本線「古川橋」駅下車～京阪バス「門真団地南」バス停徒歩約4分

研修制度

◎外部講師を招いた研修 ◎しっかりとした教育体制

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし