ケアプランセンターポプラ池田

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ケアプランセンターポプラ池田の居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅のケアマネジャー業務全般あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。あなたの成長を全力でバックアップします。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンターポプラ池田

勤務地

〒563-0047
大阪府池田市室町2-42池田颯季館2F

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

居宅のケアマネジャー業務全般あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。あなたの成長を全力でバックアップします。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします

給与

月給：250,000円～400,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　18，000円～330，000円・処遇改善手当　50，000円・資格手当　20，000円 ※給与は資格、経験等を考慮のうえ決定いたします通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり　実績月あたり1，600円～7，200円賞与あり　実績年2回・計2.2ヶ月分職務給制度あり:職種に応じた給与規定あり試用期間3カ月（期間中条件変更なし）固定残業代なし

勤務時間

8:45～17:45　休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日詳細

週休2日制 4週8休のシフト制（土日は基本的に休み。業務の都合で出勤の場合あり）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金自転車・バイク通勤可賞与あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（60歳以上の方は契約社員での採用）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）育児休暇介護休暇永年勤続休暇完備

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金自転車・バイク通勤可賞与あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（60歳以上の方は契約社員での採用）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）育児休暇介護休暇永年勤続休暇完備

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）