グレースヴィラ浪花

ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

グレースヴィラ浪花の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ浪花」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社OneVision グレースヴィラ浪花

勤務地

〒556-0014
大阪府大阪市浪速区大国2-12-9

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ浪花」にお住まいの方のケアマネージメントを担当して頂きます。利用者様やそのご家族の意向やご状態等をもとに適切なケアプランを組んでいただくことはもちろん、他の職員や外部との連携も積極的に行っていただきます。

給与

月給：240,600円～

給与詳細

（内訳：基本給与170，000円　調整手当30，600円　職務手当40，000円）＜備考＞ ※資格手当含む ※試用期間3ヶ月（同条件） ※定年は一律60歳となります。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

年間休日数

113日

休日詳細

・年間休日合計113日（月8～10日）・有給休暇（6か月経過後から10日付与）・慶弔休暇

加入保険

・社会保険完備・交通費規定支給（上限25，000円/月）・公共交通機関、バイク、自転車通勤可・賞与年2回・昇給年1回・年末年始出勤手当・時間外手当・休日勤務手当・研修制度（ケアマネ研修）・5年・10年・15年・20年勤続表彰・結婚出産祝い金・育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度・退職金制度・健康診断（入社時は直近3ヶ月以内に受診した健康診断書の提出必須（自費））・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・社内交流会（忘年会等）

福利厚生

・社会保険完備・交通費規定支給（上限25，000円/月）・公共交通機関、バイク、自転車通勤可・賞与年2回・昇給年1回・年末年始出勤手当・時間外手当・休日勤務手当・研修制度（ケアマネ研修）・5年・10年・15年・20年勤続表彰・結婚出産祝い金・育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度・退職金制度・健康診断（入社時は直近3ヶ月以内に受診した健康診断書の提出必須（自費））・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・社内交流会（忘年会等）

退職金

・退職金制度

車通勤

可

交通費

・交通費規定支給（上限25，000円/月）

通勤備考

大阪環状線今宮駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄御堂筋線・四つ橋線大国町駅から徒歩で7分です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし