住宅型有料老人ホーム大きな手鶴見橋

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / パート・バイト

• 研修制度あり

求人情報

勤務先

医療法人銀嶺会 住宅型有料老人ホーム大きな手鶴見橋

勤務地

〒557-0031
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

【介護職/ヘルパー】 ・入居者様への介護業務（食事・排泄・清掃・買い物・入浴など） ・季節のレクリエーションなどの行事 業務の変更の範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし

給与

月給：1,240円～1,380円

給与詳細

【介護職/ヘルパー】 時給：1，240円～1，380円 給与内訳 ・基本給：900円 ・資格手当：10円～50円 ・処遇改善手当：300円～400円 ・新処遇改善手当：30円 ※就業条件によって時給が変動しますので、入職後の相談も随時可能です。 昇給制度あり　1％～2％（実績） 通勤手当実費支給（上限月額20，000円） 試用期間2ヶ月（同条件）

勤務時間

【介護職/ヘルパー】 交替制（シフト制） 日勤　9：00～18：00 早番　7：00～16：00、8：00～17：00 遅番　10：00～19：00 休憩60分 月平均時間外労働時間　1時間 ※早番（7時、8時～）のみの勤務も可能です。 ※時間外労働ほぼなし ※勤務時間、相談可能

休日詳細

【介護職/ヘルパー】 週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ☆シフト作成について 毎月20日までに希望提出、25日に決定

加入保険

【介護職/ヘルパー】 正社員登用あり 昼食あり（350円で用意できます。） 【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※各種保険の加入は勤務条件に応じて法定通り。 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり（上限80歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内・館内禁煙）

福利厚生

【介護職/ヘルパー】 正社員登用あり 昼食あり（350円で用意できます。） 【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※各種保険の加入は勤務条件に応じて法定通り。 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり（上限80歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内・館内禁煙）

定年 

定年制あり（一律70歳）

車通勤

応相談

交通費 

通勤手当実費支給（上限月額20，000円）

通勤備考

大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線 萩之茶屋駅から徒歩で９分

研修制度

資格取得支援制度あり 研修費用・受験費用援助 各自委員会（例:レクリエーション委員会、感染防止委員会など）に所属して、自ら学ぶ機会を設けています。

研修・試用期間

あり

契約期間

【介護職/ヘルパー】 時給：1，240円～1，380円 給与内訳 ・基本給：900円 ・資格手当：10円～50円 ・処遇改善手当：300円～400円 ・新処遇改善手当：30円 ※就業条件によって時給が変動しますので、入職後の相談も随時可能です。 昇給制度あり　1％～2％（実績） 通勤手当実費支給（上限月額20，000円） 試用期間2ヶ月（同条件）

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内・館内禁煙）

応募条件

【介護職/ヘルパー】 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 土日祝勤務可能な方 【共通】 経験不問 年齢制限あり～69歳 ※定年70歳を上限とするため 学歴不問

【経験・資格】
【介護職/ヘルパー】 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 土日祝勤務可能な方 【共通】 経験不問 年齢制限あり～69歳 ※定年70歳を上限とするため 学歴不問

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 南海汐見橋線津守駅
• 南海汐見橋線西天下茶屋駅
• 大阪市営地下鉄四つ橋線花園町駅

アクセスその他

大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線 萩之茶屋駅から徒歩で９分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

医療法人銀嶺会

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