フォーユー堺東湊

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

フォーユー堺東湊の非常勤訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

(1)訪問介護業務（食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助） (2)住宅型有料老人ホーム業務（食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービス）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社E.Tライフケアフォーユー堺東湊

勤務地

〒590-0827
大阪府堺市堺区春日通4丁22番1

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

(1)訪問介護業務（食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助） (2)住宅型有料老人ホーム業務（食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービス）

給与

月給：1,177円～1,500円

給与詳細

■パート・アルバイトの場合【平日】9：00～18：00 時給1，010円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1，110円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1，110円～（処遇手当含む）【土日祝】9：00～18：00 時給1，300円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1，500円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1，500円～（処遇手当含む）【資格手当】：(1)初任者研修＋15円、（2）介護福祉士時給＋150円、(3)実務者研修時給＋80円、(4)喀痰吸引1号・2号をお持ちの方時給＋30円（(1)(2)（3）はどれか一つの支給となります。(4)は単独、(1)（2）若しくは(3)に加算し支給）【一時金支給】毎年6月、12月※原則社会保険加入者が対象となります。平成30年6月488，060円平成30年12月623，157円（パート、アルバイト支給合計）【絶対評価制度】（自ら目標を掲げ評価する）による年2回の給与体系見直し。基本給、処遇手当の見直しあり。 S＋4号俸基本給増 S 3号俸基本給増 A 2号俸基本給増 B 1号俸基本給増 C 増減なし D 1号俸基本給減の6段階評価【1号俸：時給5円】

勤務時間

■パート、アルバイト (1)7：00～16：00　（休憩：11：00-12：00） (2)9：00～18：00　（休憩：12：00-13：00） (3)13：00～22：00　（休憩：17：00-18：00） ※勤務時間は相談可能です。

休日詳細

週の勤務日数を定め、シフトによる勤務している方、勤務曜日を定めておられるかたもいます。相談の上決定し、都度変更も可能です。

加入保険

■福利厚生制度　全スタッフ対象（雇用契約が乙契約の方除く）ベネフィットステーション加入（入職後加入）社内カフェテリアプラン（入社1年経過後等社内規定あり）【家賃補助・余暇補助・医療費補助・資格取得補助、保育料補助等あり。年間上限金額設定あり【10，000円～50，000円】昼食費補助（自己負担300円）制服貸与（ポロシャツ、ジャージ、入浴着上下、パーカー）勤務日数により貸与枚数が異なります。交通費支給（非課税の限度額で支給）車通勤可能（駐車場完備）社内共有システムID発行業務災害労災上乗せ保険加入社会保険完備健康診断年2回（勤務内容に応じ1回の場合もあり）

福利厚生

■福利厚生制度　全スタッフ対象（雇用契約が乙契約の方除く）ベネフィットステーション加入（入職後加入）社内カフェテリアプラン（入社1年経過後等社内規定あり）【家賃補助・余暇補助・医療費補助・資格取得補助、保育料補助等あり。年間上限金額設定あり【10，000円～50，000円】昼食費補助（自己負担300円）制服貸与（ポロシャツ、ジャージ、入浴着上下、パーカー）勤務日数により貸与枚数が異なります。交通費支給（非課税の限度額で支給）車通勤可能（駐車場完備）社内共有システムID発行業務災害労災上乗せ保険加入社会保険完備健康診断年2回（勤務内容に応じ1回の場合もあり）

車通勤

可

交通費

交通費支給（非課税の限度額で支給）

通勤備考

阪堺電軌阪堺線東湊駅から徒歩で1分阪堺電軌阪堺線石津北駅から徒歩で7分南海本線湊駅から徒歩で12分

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

■パート・アルバイトの場合【平日】9：00～18：00 時給1，010円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1，110円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1，110円～（処遇手当含む）【土日祝】9：00～18：00 時給1，300円～（処遇手当含む） 7：00～9：00 時給1，500円～（処遇手当含む） 18：00～22：00 時給1，500円～（処遇手当含む）【資格手当】：(1)初任者研修＋15円、（2）介護福祉士時給＋150円、(3)実務者研修時給＋80円、(4)喀痰吸引1号・2号をお持ちの方時給＋30円（(1)(2)（3）はどれか一つの支給となります。(4)は単独、(1)（2）若しくは(3)に加算し支給）【一時金支給】毎年6月、12月※原則社会保険加入者が対象となります。平成30年6月488，060円平成30年12月623，157円（パート、アルバイト支給合計）【絶対評価制度】（自ら目標を掲げ評価する）による年2回の給与体系見直し。基本給、処遇手当の見直しあり。 S＋4号俸基本給増 S 3号俸基本給増 A 2号俸基本給増 B 1号俸基本給増 C 増減なし D 1号俸基本給減の6段階評価【1号俸：時給5円】

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

初任者研修以上をお持ちの方を優先いたしますが、無資格でも大丈夫です。パート・アルバイトの雇用条件で主任への昇進実績あり。無資格で入職され、初任者研修→実務者研修を取得後、サービス提供責任者として活躍されている方もいます。

【経験・資格】
初任者研修以上をお持ちの方を優先いたしますが、無資格でも大丈夫です。パート・アルバイトの雇用条件で主任への昇進実績あり。無資格で入職され、初任者研修→実務者研修を取得後、サービス提供責任者として活躍されている方もいます。

備考