ラ・ナシカすみのえ

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 契約職員

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入居者さまの日常生活をサポートするお仕事です。要支援１～要介護５の方まで、全ての方に介助が必要なわけではありません。補助から介護までバランスの取れた職場環境です。 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様のリハビリ担当）や管理者コースなど様々な選択肢あり ※雇用期間：毎年3月31日（原則更新・更新上限なし）・業務の変更の範囲あり:会社の定める業務・就業場所の変更の範囲:原則として変更なし

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求人情報

勤務先

株式会社シダー　東海・関西エリアラ・ナシカすみのえ

勤務地

〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

入居者さまの日常生活をサポートするお仕事です。要支援１～要介護５の方まで、全ての方に介助が必要なわけではありません。補助から介護までバランスの取れた職場環境です。 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様のリハビリ担当）や管理者コースなど様々な選択肢あり ※雇用期間：毎年3月31日（原則更新・更新上限なし）・業務の変更の範囲あり:会社の定める業務・就業場所の変更の範囲:原則として変更なし

給与

月給：228,172円～246,345円

給与詳細

時給：1343円～月額平均　228，172円～246，345円月額平均は勤務日数（うち夜勤6回）、時給：1343円～で計算 ※月額平均の計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算【その他当・インセンティブ】資格手当・介護実務者研修　2，000円・介護福祉士　1万円・介護福祉士・主事　1万円昇給あり賞与とは別に処遇改善賞与あり。前年度実績80，000円（条件：2年目以降支給）交通費：上限24，000円（条件：職場～自宅 2km以上） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）深夜割増、時間外別途支給

勤務時間

シフト制（1ヵ月単位）・6:30～15:00 ・8:30～17:00 ・11:00～19:30 ・13:00～21:30 ・21:00～翌9:00 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）

年間休日数

112日

休日詳細

当社勤務表による4週8休年間休日112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険マイカー通勤可（駐車場は自己負担）資格取得支援制度・介護実務者研修半額補助、スクーリングは出勤扱い・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等正職員登用制度（実績あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険マイカー通勤可（駐車場は自己負担）資格取得支援制度・介護実務者研修半額補助、スクーリングは出勤扱い・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給研修・教育制度・プリセプター制度・スキルアップ研修等正職員登用制度（実績あり）

車通勤

可

交通費

・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給

通勤備考

大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋駅から徒歩で7分

研修制度

研修制度（業務内に実施）・入社時オリエンテーションリスク管理（施設に潜む危険の把握と対応）シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ・スキルアップ研修介護保険やサービスの基本・介護技術研修介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など）教育制度新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。資格取得支援制度　実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！　　※外部で受ければ通常２００，０００円ほど。　介護福祉士・ケアマネ試験対策無料　ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助　社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件