オリヴィエケアサポート

介護職/ヘルパー / / 正職員

オリヴィエケアサポートの訪問介護・定期巡回病院の求人情報イメージ1

ご利用者様のご自宅に訪問し、介護や日常生活の支援を行います。障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護、移動支援ならびに介護保険法の訪問介護です。・身体介護（食事、入浴、清拭、洗髪、排せつ、など）・生活援助（買物、調理、配膳、洗濯、掃除など） ▼エリア・豊中市全域（庄内周辺／服部天神／岡町／曽根／豊中／阪大周辺／千里中央／少路／東豊中町／服部公園周辺）・伊丹市（伊丹駅）アピールポイント: ◆豊中全域に展開！ ◆直行直帰なので柔軟な働き方ができます！ ◆平均年収５０８万円！従業員の幸せを1番に考え、地域トップクラスの給与水準を目指します！ ◆退職金制度・確定拠出型年金で長期勤務のメリット感じてもらいやすい環境です。～こんな思いをお持ちの方さんはぜひ一度お話しさせてください～・満足する給料をもらえていない・施設や病院での人間関係に疲れた・社長がワンマンで意見を聞いてもらえない・従業員間での情報共有ができてない・お疲れ様の一言もない殺伐とした空気がつらい・介護の仕事にチャレンジしたいのでフォローしてくれる環境　etc 【企業紹介】当社は、訪問介護事業所「オリヴィエケアサポート」を運営する企業です。社名のセルティームは、従業員全員が介護のしごとに誇りを持ち、自分の欠点も長所も認めて充実した人生を送ってほしいとの思いから「self esteem＝自己肯定感」をもとに名付けました。介護職員の60％は給与に不満を持っているとのデータがあります（満足していると答えた割合は13％程度）。まっとうに社会の役に立ち、ホスピタリティあふれる人材が多い業界にも関わらず、です。ボードメンバーの共通認識ですが、従業員の満足度（ES）を高めることが利用者さまの満足（CS）につながると考えています。興味を持っていただいた方、一緒に働きたい方からの応募をお待ちしています！【メンバー構成】全体20名・代表取締役（30代男性）・取締役（30代男性）・サービス提供責任者（20代女性、40代女性、40代女性40代男性、60代女性、60代女性）・メンバー（10代～70代）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セルティーム株式会社オリヴィエケアサポート

勤務地

〒561-0831
大阪府豊中市庄内東町3-17-29

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回病院

雇用形態

仕事内容

ご利用者様のご自宅に訪問し、介護や日常生活の支援を行います。障害者総合支援法の居宅介護、重度訪問介護、移動支援ならびに介護保険法の訪問介護です。・身体介護（食事、入浴、清拭、洗髪、排せつ、など）・生活援助（買物、調理、配膳、洗濯、掃除など） ▼エリア・豊中市全域（庄内周辺／服部天神／岡町／曽根／豊中／阪大周辺／千里中央／少路／東豊中町／服部公園周辺）・伊丹市（伊丹駅）アピールポイント: ◆豊中全域に展開！ ◆直行直帰なので柔軟な働き方ができます！ ◆平均年収５０８万円！従業員の幸せを1番に考え、地域トップクラスの給与水準を目指します！ ◆退職金制度・確定拠出型年金で長期勤務のメリット感じてもらいやすい環境です。～こんな思いをお持ちの方さんはぜひ一度お話しさせてください～・満足する給料をもらえていない・施設や病院での人間関係に疲れた・社長がワンマンで意見を聞いてもらえない・従業員間での情報共有ができてない・お疲れ様の一言もない殺伐とした空気がつらい・介護の仕事にチャレンジしたいのでフォローしてくれる環境　etc 【企業紹介】当社は、訪問介護事業所「オリヴィエケアサポート」を運営する企業です。社名のセルティームは、従業員全員が介護のしごとに誇りを持ち、自分の欠点も長所も認めて充実した人生を送ってほしいとの思いから「self esteem＝自己肯定感」をもとに名付けました。介護職員の60％は給与に不満を持っているとのデータがあります（満足していると答えた割合は13％程度）。まっとうに社会の役に立ち、ホスピタリティあふれる人材が多い業界にも関わらず、です。ボードメンバーの共通認識ですが、従業員の満足度（ES）を高めることが利用者さまの満足（CS）につながると考えています。興味を持っていただいた方、一緒に働きたい方からの応募をお待ちしています！【メンバー構成】全体20名・代表取締役（30代男性）・取締役（30代男性）・サービス提供責任者（20代女性、40代女性、40代女性40代男性、60代女性、60代女性）・メンバー（10代～70代）

給与

月給：270,000円～350,000円

給与詳細

介護福祉士（月給28万円～）初任者・実務者研修修了者（月給27万円～）

勤務時間

１カ月単位の変形労働時間制１日当たり8：00～20：00の間で4-8時間程度（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

休日詳細

週休二日制（シフト制もしくは曜日固定）

加入保険

・社会保険完備・賞与あり（年2回）・通勤手当・交通費支給(社内規定あり) ・制服貸与

福利厚生

・社会保険完備・賞与あり（年2回）・通勤手当・交通費支給(社内規定あり) ・制服貸与