りんご

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

りんごの正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

弊社管理物件の同一建物内にて行う訪問介護業務です。一般的な個人宅への居宅介護とは異なり、建物内完結型の支援スタイルで、居宅間の移動や外出移動はなく、移動による身体的負担は一切ございません◎ 【業務内容】 ○身体介助（食事・入浴・排泄など） ○生活援助（掃除・洗濯・買物・調理・食事準備・安全確認など） ○ご利用者様の見守り・声かけ・話し相手 ○外出時の付き添い・サポートなど ▼ すべて同一建物内で完結する訪問介護業務のため、訪問先間の移動はなく、天候や交通状況に左右されることもありません★ 業務内容の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社Birthday りんご

勤務地

〒547-0033
大阪府大阪市平野区平野西5丁目9-2グランドハイツ平野西410

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

弊社管理物件の同一建物内にて行う訪問介護業務です。一般的な個人宅への居宅介護とは異なり、建物内完結型の支援スタイルで、居宅間の移動や外出移動はなく、移動による身体的負担は一切ございません◎ 【業務内容】 ○身体介助（食事・入浴・排泄など） ○生活援助（掃除・洗濯・買物・調理・食事準備・安全確認など） ○ご利用者様の見守り・声かけ・話し相手 ○外出時の付き添い・サポートなど ▼ すべて同一建物内で完結する訪問介護業務のため、訪問先間の移動はなく、天候や交通状況に左右されることもありません★ 業務内容の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし

給与

月給：230,000円～300,000円

給与詳細

【介護福祉士】月給：240，000円～（経験・能力・資格を考慮し決定）【介護福祉士以外】月給：230，000円～（経験・能力・資格を考慮し決定）＜給与内訳＞基本給：200，000円～処遇改善手当：30，000円介護福祉士手当：10，000円（該当者） ■賞与・昇給賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：2か月分以上昇給：年1回（金額は評価等により変動） →1回の昇給で1万円以上アップすることもあります★ ※社歴2年程で月給27万円以上のスタッフも... ■試用期間試用期間：6か月間期間中の雇用形態：契約社員期間中給与：月給221，000円～（経験等考慮） ※業務内容・勤務条件に変更はございません ■給与支払について当月末締め／翌月25日支払い【支給例】 4月1日入社 → 5月25日初回給与支給

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）日勤帯のみ / 残業ナシ夜勤 / 早出 / 遅出勤務なし★ ⇒希望休にて土日祝休みシフト調整も可能です♪ 【スタッフの出退勤例】 8:55 出社 → 18:05 退勤 ※ほぼ定時で退勤できる勤務体制です

年間休日数

114日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制）シフト提出：毎月15日締め【シフト運用例】例）12月シフト → 11月15日までに提出 → 11月20日以降に確定 ▼ 予定を立てやすい体制と整えております★ ■年間休日年間休日：114日（夏季休暇・冬季休暇含む）＜休暇内訳＞ ◎夏季休暇：3日（7月～9月の期間内で取得） ◎冬季休暇：3日（12月～2月の期間内で取得）

加入保険

○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ○交通費支給（規定内支給／上限あり） ○資格取得支援制度（全額会社負担） ○育児休業・産前産後休業制度（取得実績多数あり） ○Wワーク・副業OK ○ネイル・髪色・髪型自由★ ○無資格・未経験歓迎

福利厚生

○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ○交通費支給（規定内支給／上限あり） ○資格取得支援制度（全額会社負担） ○育児休業・産前産後休業制度（取得実績多数あり） ○Wワーク・副業OK ○ネイル・髪色・髪型自由★ ○無資格・未経験歓迎

車通勤

応相談

交通費

○交通費支給（規定内支給／上限あり）

通勤備考

大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で2分大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で18分大和路線平野駅から徒歩で20分

研修制度

○個別育成型の教育体制一人ひとりに合わせて簡単な業務から段階的にお任せ♪ ○いきなり一人対応はありません最初は必ず先輩スタッフとの同行・サポート体制あり◎ ○資格取得支援制度あり（全額会社負担）無資格の方も、入社後に資格取得 → 現場配属となるため、未経験から安心して介護職デビューが可能です★

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

未経験者歓迎★ 年齢不問無資格の方も応募可能（要相談）＜無資格の方について＞入社後、会社負担にて資格取得支援制度を利用し資格を取得していただき、資格取得後に現場へ配属となります。未経験から介護職としてのキャリアスタートが可能な体制を整えています◎

【経験・資格】
未経験者歓迎★ 年齢不問無資格の方も応募可能（要相談）＜無資格の方について＞入社後、会社負担にて資格取得支援制度を利用し資格を取得していただき、資格取得後に現場へ配属となります。未経験から介護職としてのキャリアスタートが可能な体制を整えています◎

備考