介護の歩

准看護師 / 訪問介護 / 正職員

介護の歩の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

■業務内容訪問介護業務を中心にお任せします。・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など　　・生活支援（掃除・洗濯・調理）など　・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内・訪問方法：電動自転車　※私用可能＜1日の流れ＞ 09:00：訪問1～2件事業所に来る方もいれば、直行する方もいます！業務は調理、デイサービスへの送り出し、おむつ交換等。 12:00：休憩食堂にてお昼休憩（月1回くらいイベントでお寿司や天ぷらなどが出ます！） 13:00：訪問3～5件 18時ギリギリで訪問が終わる場合は直帰することが多いです！業務内容は訪問介護：買い物、調理、身の回りのお世話等 17:00：事務所に戻る事務作業や報告業務基本的には、スマホで実績入力（カイポケ）を行い、ディスコードでご利用者様の情報を共有しています！ 18:00：退勤 1日お疲れ様でした！【ご利用者様の声】火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。ここを利用する前は話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね。 1日1時間と短い時間ですが、毎回毎回、楽しみでしかたありません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ニュービレッジ介護の歩

勤務地

〒557-0042
大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■業務内容訪問介護業務を中心にお任せします。・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など　　・生活支援（掃除・洗濯・調理）など　・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内・訪問方法：電動自転車　※私用可能＜1日の流れ＞ 09:00：訪問1～2件事業所に来る方もいれば、直行する方もいます！業務は調理、デイサービスへの送り出し、おむつ交換等。 12:00：休憩食堂にてお昼休憩（月1回くらいイベントでお寿司や天ぷらなどが出ます！） 13:00：訪問3～5件 18時ギリギリで訪問が終わる場合は直帰することが多いです！業務内容は訪問介護：買い物、調理、身の回りのお世話等 17:00：事務所に戻る事務作業や報告業務基本的には、スマホで実績入力（カイポケ）を行い、ディスコードでご利用者様の情報を共有しています！ 18:00：退勤 1日お疲れ様でした！【ご利用者様の声】火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。何をしてもらうか決められるのですが、私はほぼ毎回喫茶店にいっしょに行ってもらいます。すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。ここを利用する前は話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね。 1日1時間と短い時間ですが、毎回毎回、楽しみでしかたありません。

給与

月給：300,000円～

給与詳細

■諸手当・昇給：3，000円～10，000円・賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績）・管理者手当：20，000円・日曜日手当：1日3，000円（日曜に4時間以上勤務した場合1日につき）・子ども手当：お子様1名あたり2，000円支給　・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後） ※転居してきた方限定 ■試用期間 3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間 9:00 ～ 18:00 実働8時間休憩1時間 ■残業時間なし

休日詳細

■休日完全週休2日制、シフト制

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・制服・スマホ・電動自転車貸与（私用可能）・直行直帰可能・転居支援（諸条件あり）・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）・副業OK ■ユニークな福利厚生・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給・薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）・提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）

住宅費

・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・制服・スマホ・電動自転車貸与（私用可能）・直行直帰可能・転居支援（諸条件あり）・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）・副業OK ■ユニークな福利厚生・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給・薬局費用補助：提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問わず補助）・提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（月3万円まで）

通勤備考

南海本線岸里玉出駅から徒歩で4分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で4分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で4分

研修制度

■教育体制入社後は先輩職員が業務をお教えいたします！またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております！ ■スキルアップ支援資格取得支援やセミナー参加費補助もあります！不定期で社内勉強会開催（介護や障がいの勉強会以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催）　計画相談員などが同じ部署にいるので常に情報交換可能な環境です！　　 ■キャリアステップ新人→社員→サ責→管理者社員から就労B、サ責からケアマネ、管理者から計画相談員などの人材がおり、幅広くステップアップを図れる環境です！お持ちの資格やご本人の希望に沿ってキャリア構築出来る体制を整えています！

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件