こころ絵訪問看護ステーション

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

こころ絵訪問看護ステーションの正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

在宅や高齢者施設内(豊中市庄本町)での訪問看護業務～訪問看護業務内容～ (1)健康管理・服薬管理・清潔ケア・カテーテル管理・輸液管理・褥瘡処置・CVポート管理・ターミナルケア等を医師の指示に従い実施 (2)精神疾患を有する利用者様への自立支援含む看護(服薬管理やメンタルケア) (3)訪問看護記録や計画、報告書などの文書作成(電子カルテを使用します) (4)ご家族様や主治医、調剤薬局、施設介護職員やケアマネージャー、相談支援専門員等関係者間の連携 (5)オンコール緊急時対応～1日の流れ～(日勤の場合)　※移動は距離や希望手段によって電動自転車or原付or社用車で行います。 9:00 出社・ミーティング 9:30～12:00　2～3件訪問(施設内の場合4件程度) 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　2～3件訪問後帰社(施設内の場合4～5件程度)　 17:00～18:00　記録・情報共有後退社(本人の都合や訪問都合によっては直帰可な場合あり) 18:00～翌9:00　在宅オンコール当番(担当者のみ)※責任者によるセカンドオンコールのフォローあり、一人で対応が難しい場合でも相談可能です。 ※訪問件数は居宅で4～6件程度、施設内で6～9件程度を想定 ※在宅オンコール当番制開始は在宅利用者様数が一定に達した後開始予定です。一人月4～7回程度を想定。回数やオンコール可能かどうかは必ず相談・同意の上決定します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社イメージライフこころ絵訪問看護ステーション

勤務地

〒561-0835
大阪府豊中市庄本町1-3-10

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

在宅や高齢者施設内(豊中市庄本町)での訪問看護業務～訪問看護業務内容～ (1)健康管理・服薬管理・清潔ケア・カテーテル管理・輸液管理・褥瘡処置・CVポート管理・ターミナルケア等を医師の指示に従い実施 (2)精神疾患を有する利用者様への自立支援含む看護(服薬管理やメンタルケア) (3)訪問看護記録や計画、報告書などの文書作成(電子カルテを使用します) (4)ご家族様や主治医、調剤薬局、施設介護職員やケアマネージャー、相談支援専門員等関係者間の連携 (5)オンコール緊急時対応～1日の流れ～(日勤の場合)　※移動は距離や希望手段によって電動自転車or原付or社用車で行います。 9:00 出社・ミーティング 9:30～12:00　2～3件訪問(施設内の場合4件程度) 12:00～13:00　休憩 13:00～17:00　2～3件訪問後帰社(施設内の場合4～5件程度)　 17:00～18:00　記録・情報共有後退社(本人の都合や訪問都合によっては直帰可な場合あり) 18:00～翌9:00　在宅オンコール当番(担当者のみ)※責任者によるセカンドオンコールのフォローあり、一人で対応が難しい場合でも相談可能です。 ※訪問件数は居宅で4～6件程度、施設内で6～9件程度を想定 ※在宅オンコール当番制開始は在宅利用者様数が一定に達した後開始予定です。一人月4～7回程度を想定。回数やオンコール可能かどうかは必ず相談・同意の上決定します。

給与

月給：340,000円～400,000円

給与詳細

◆正社員◆月給340，000円～　 (給与内訳)　※固定残業代は含まれません基本給270，000円～　資格手当50，000円　精神科訪問看護手当(下記研修に記載の研修受講後支給)20，000円賞与あり○(年２回)※会社の業績による　前年度実績基本給2ヶ月分 ※試用期間　３か月(試用期間中の上記条件の変更はありません) 上記とは別途で手当あり○ オンコール手当(担当利用者様数により変動)緊急訪問出動手当あり　遅出(12-21時)夜勤(21-翌8時)※主に高齢者施設への訪問可能な方のみ調整手当20，000円、遅出手当1，000円/回、夜勤手当(5，000円/回)支給

勤務時間

(1)9：00～18：00 (休憩1h　実働8h) (2)8：00～17:00 (休憩1h　実働8h)※8時台の訪問に行って頂く場合があります。 ★希望者は遅出業務(12-21時休憩1h　実働8h)や夜勤業務 (21:00-翌8:00休憩3h　実働8h)も可能

年間休日数

110日

休日詳細

年間休日110日(8月・1月は月10日休、それ以外は月9日休)シフト制　1年単位の変形労働制希望休毎月3日まで提出可

加入保険

車・バイク通勤可　交通費支給いたします(※上限あり) 電車通勤の方には最寄り駅より自転車貸出あり、最寄り駅より自転車で10分程度です。経験や能力に応じて給与面は柔軟に判断させて頂きます。キャリアプランとして管理者や主任・補佐・リーダー等のキャリアアップを望まれる方も歓迎します。

福利厚生

車・バイク通勤可　交通費支給いたします(※上限あり) 電車通勤の方には最寄り駅より自転車貸出あり、最寄り駅より自転車で10分程度です。経験や能力に応じて給与面は柔軟に判断させて頂きます。キャリアプランとして管理者や主任・補佐・リーダー等のキャリアアップを望まれる方も歓迎します。

車通勤

可

交通費

車・バイク通勤可　交通費支給いたします(※上限あり)

通勤備考

阪急神戸線　神崎川駅　より徒歩20分阪急宝塚線　庄内駅　　より徒歩25分阪急バス　　庄本乗り場より徒歩3分電車通勤者には上記駅より自転車貸出あり。自転車約10分程度です。

研修制度

入職後は、先輩看護師の同行訪問や動画研修、カンファレンスを通して、疾患理解やアセスメントのコツを学んでいただけます。入社前～入社2か月程度の間に勤務時間内にて「精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修」を受講していただきます。(20時間程度のビデオ研修) 研修費用は当社で負担させていただきます。※精神科病棟での勤務経験が1年以上ある方は不要

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

下記資格をお持ちの方・正看護師・普通自動車免許(AT限定可)or原付免許orその他バイク免許 (※運転未経験の方でも在宅訪問開始前に社用車で練習しながら慣れて頂けます。）・看護師経験3年以上推奨 (※経験内容により柔軟に判断します）

【経験・資格】
下記資格をお持ちの方・正看護師・普通自動車免許(AT限定可)or原付免許orその他バイク免許 (※運転未経験の方でも在宅訪問開始前に社用車で練習しながら慣れて頂けます。）・看護師経験3年以上推奨 (※経験内容により柔軟に判断します）

備考