みる訪問看護リハビリステーション

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

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【具体的な仕事内容】京都市を中心とした、利用者様のご自宅での訪問リハビリ業務全般をお任せします。「訪問は未経験で不安」「他職種との連携やスケジュール管理が大変そう」という方もご安心ください。徹底した【仕組み化】であなたをサポートします。・不安ゼロでスタートできる同行訪問：オリエンテーションの仕組みがしっかり構築されています。iPadやスマホでいつでも手順を確認できるため、未経験でも迷うことなく訪問リハビリに専念できます。・ICT活用でスケジュールも連携もスムーズ：会社からiPadまたはスマホを貸与します。当日の予定や訪問ルートの確認はもちろん、全職員のスケジュールをシステムで共有。看護師や他のスタッフに相談したい時も空き時間が一目でわかり、すぐに連携が取れます。・月末の計画書・報告書作成も「仕組み化」で残業なし：療法士の大きな負担になりがちな月末の書類業務。当ステーションでは独自に仕組みを作り込んでいるため、遅くまで残業…なんてことはありません。サクッと終わらせて定時で帰宅できます。【自社の強み＝求職者のベネフィット】・病院のヒエラルキーなし！フラットな職場でトップを目指せる「ドクターや看護師の下」という古い医療業界のヒエラルキーは一切ありません。資格や年齢ではなく、「仕事ができるか」「マネジメントができるか」で正当に評価します。実力次第で事業所のトップ（責任者）として活躍することも可能です！・高待遇＆プライベートとの完全な両立：あなたの専門性と経験をしっかり評価し、月給30万～35万円を保証。さらに「休む時はしっかり休む」方針のもと、土日祝休み（年間休日120日水準）でワークライフバランスも抜群です。 ■ 移動のストレスをゼロへ！直行直帰＆手厚い車両サポート ■ 訪問リハビリの隠れた悩みである「移動の負担」をなくすため、当ステーションでは独自の手厚いサポートをご用意しています。・無駄な往復時間をカット！「直行直帰」の仕組み ICT化（iPad・スマホ貸与）により情報共有が完結しているため、わざわざ事務所に顔を出す必要はありません。自宅から利用者様のお宅へ直行し、リハビリが終わればそのまま直帰OK！無駄な移動時間を減らし、ご自身の時間をたっぷり確保できます。・乗り慣れた愛車で訪問OK！手当も支給される「自家用車持ち込み制度」「他人の乗った社用車だと落ち着かない」「細い道を走り慣れない車両で通るのは怖い」という不安をなくすため、自家用車での訪問も大歓迎！もちろん、車両手当や保険代は会社でしっかり支給いたします。リラックスできるご自身の空間で、お気に入りの音楽でも聴きながら快適に移動してくださいね。・「マニュアル完備」と「明確なルール」で人間関係良好：人づての曖昧な指導ではなく、各種マニュアルが整備されているため効率的に業務が進みます。また、就業規則とは別に「事業所規定（ルール）」を設け、ケアマネジャー様とのやり取り等も明確化。揉め事を限りなく減らす仕組みでストレスフリーな職場を実現しています。・社長が裏方として全力サポート：医療職ではない社長が、事務作業や営業、現場の課題解決などを率先して引き受けます。あなたには「利用者様が住み慣れた家で暮らすためのリハビリ」にだけ集中していただける環境をお約束します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社田中電機みる訪問看護リハビリステーション

勤務地

〒606-8273
京都府京都市左京区北白川山ノ元町7ラヴィエール北白川101

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

【具体的な仕事内容】京都市を中心とした、利用者様のご自宅での訪問リハビリ業務全般をお任せします。「訪問は未経験で不安」「他職種との連携やスケジュール管理が大変そう」という方もご安心ください。徹底した【仕組み化】であなたをサポートします。・不安ゼロでスタートできる同行訪問：オリエンテーションの仕組みがしっかり構築されています。iPadやスマホでいつでも手順を確認できるため、未経験でも迷うことなく訪問リハビリに専念できます。・ICT活用でスケジュールも連携もスムーズ：会社からiPadまたはスマホを貸与します。当日の予定や訪問ルートの確認はもちろん、全職員のスケジュールをシステムで共有。看護師や他のスタッフに相談したい時も空き時間が一目でわかり、すぐに連携が取れます。・月末の計画書・報告書作成も「仕組み化」で残業なし：療法士の大きな負担になりがちな月末の書類業務。当ステーションでは独自に仕組みを作り込んでいるため、遅くまで残業…なんてことはありません。サクッと終わらせて定時で帰宅できます。【自社の強み＝求職者のベネフィット】・病院のヒエラルキーなし！フラットな職場でトップを目指せる「ドクターや看護師の下」という古い医療業界のヒエラルキーは一切ありません。資格や年齢ではなく、「仕事ができるか」「マネジメントができるか」で正当に評価します。実力次第で事業所のトップ（責任者）として活躍することも可能です！・高待遇＆プライベートとの完全な両立：あなたの専門性と経験をしっかり評価し、月給30万～35万円を保証。さらに「休む時はしっかり休む」方針のもと、土日祝休み（年間休日120日水準）でワークライフバランスも抜群です。 ■ 移動のストレスをゼロへ！直行直帰＆手厚い車両サポート ■ 訪問リハビリの隠れた悩みである「移動の負担」をなくすため、当ステーションでは独自の手厚いサポートをご用意しています。・無駄な往復時間をカット！「直行直帰」の仕組み ICT化（iPad・スマホ貸与）により情報共有が完結しているため、わざわざ事務所に顔を出す必要はありません。自宅から利用者様のお宅へ直行し、リハビリが終わればそのまま直帰OK！無駄な移動時間を減らし、ご自身の時間をたっぷり確保できます。・乗り慣れた愛車で訪問OK！手当も支給される「自家用車持ち込み制度」「他人の乗った社用車だと落ち着かない」「細い道を走り慣れない車両で通るのは怖い」という不安をなくすため、自家用車での訪問も大歓迎！もちろん、車両手当や保険代は会社でしっかり支給いたします。リラックスできるご自身の空間で、お気に入りの音楽でも聴きながら快適に移動してくださいね。・「マニュアル完備」と「明確なルール」で人間関係良好：人づての曖昧な指導ではなく、各種マニュアルが整備されているため効率的に業務が進みます。また、就業規則とは別に「事業所規定（ルール）」を設け、ケアマネジャー様とのやり取り等も明確化。揉め事を限りなく減らす仕組みでストレスフリーな職場を実現しています。・社長が裏方として全力サポート：医療職ではない社長が、事務作業や営業、現場の課題解決などを率先して引き受けます。あなたには「利用者様が住み慣れた家で暮らすためのリハビリ」にだけ集中していただける環境をお約束します。

給与

月給：300,000円～350,000円

給与詳細

内訳・基本給　233，500円・固定残業代　66，500円（30時間分/超過分は別途支給）・訪問インセンティブ：80時間超えたところから1時間3000円 ※「訪問件数」ではなく、「訪問時間」を基準とする・主任手当：20，000円・原付手当：10，000円 ※訪問の8割以上を原付で訪問している人 ※手当の背景：車よりも安い経費となることによる会社への貢献・通勤手当：上限15000円賞与：2回 ※「1月、7月にそれぞれ1か月分支給」を軸に、訪問数や売上を加味した詳細な計算式により、0か月～1.5カ月まで変動します昇給あり（年1回）・試用期間6カ月（条件変更なし）

勤務時間

平均所定労働時間：160時間/月 8:30～17:30（休憩1時間）

休日詳細

年間休120水準完全週休2制祝休み※出勤した場合は、代休を取得していただきます

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内禁煙車通勤OK（ガソリン代支給）バイク、自転車通勤OK ※事業所の駐車場無料

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内禁煙車通勤OK（ガソリン代支給）バイク、自転車通勤OK ※事業所の駐車場無料

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当：上限15000円