医療法人 藤仁会 介護老人保健施設「ふれあいの郷あげお」の正職員(夜勤あり)・介護職・介護老人保健施設の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

医療法人 藤仁会 介護老人保健施設「ふれあいの郷あげお」の正職員(夜勤あり)・介護職・介護老人保健施設の求人情報

介護老人保健施設「ふれあいの郷あげお」

福利厚生充実! 4週10休制で休みも多く、働きやすい職場です

介護職 / 介護老人保健施設 / 夜勤あり

  • 未経験OK
  • 復職・ブランク可
  • 住宅手当あり
  • 寮・借上住宅あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 保育支援・託児所あり
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり

介護老人保健施設「ふれあいの郷あげお」の正職員(夜勤あり) 介護職 介護老人保健施設の求人情報イメージ1

【おすすめポイント】

・福利厚生充実
・4週10休制、年間休日120日前後
・住宅手当、家族手当あり
・託児所、寮あり
・復職支援あり


【施設について】

入所定員100名、通所リハビリ定員40名の介護老人保健施設です!
★介護老人保健施設ふれあいの郷あげおは、医療法人藤仁会のグループ施設で「藤村病院」が母体です。藤仁会グループは健康、医療、福祉の機能分担を明確にし連携を強化してサービスを提供しております。病院/老健以外の関連施設はクリニック、健康管理センター、グループホーム、訪問介護、訪問看護、支援センター等です。
★しっかり働き、かつ自分の時間も大切にという考えのもと、仕事の基本はワークライフバランス重視です。
★処遇改善交付金は最高ランクの「Ⅰ」を取得しております。

求人情報

勤務先
医療法人 藤仁会 介護老人保健施設「ふれあいの郷あげお」
勤務地
〒362-0059
埼玉県上尾市大字平方1915
職種
介護職
業種・サービス形態
介護老人保健施設
雇用形態
正職員(夜勤あり)
仕事内容
介護老人福祉施設入所者の生活全般業務(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等)
給与
月給:230,000円~
給与詳細
月給:230,000円~
・基本給:160,000円(初任者研修修了)
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回の場合)
・調整手当:5,000円
・処遇改善手当:25,000円~(勤続年数により異なる)

皆勤手当:5,000円
住宅手当:12,000円
扶養手当:12,000円
家族手当:4,000円(1人につき)

賞与:前年度実績 年2回、年間2.4ヶ月分(月割支給)
昇給:前年度実績 年1回
勤務時間
早番 6:30~15:30
日勤 8:30~17:30
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~10:00(5回/月程度)
休憩時間
60分(夜勤120分)
年間休日数
116日
休日詳細
4週10休制(週40時間の勤務体制)
有給休暇(※勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
※公休:9~10日/月
※年間休日120日前後
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅費
12,000円(世帯主のみ)
借上げ社宅・寮 
単身寮:月25,000円(1R)
家族寮:月36,000円(2K)
託児所
同法人内藤村病院隣に保育施設利用可

保育料金:月額15,000円 (但し止む得ない事情により途中入退所を認めた場合は日割り計算とし、日額1,000円とする。計算額が15,000円を超える時は15,000円とする。)月曜日〜金曜日8:00-17:30 / 土曜日8:00-13:00
福利厚生
・制服貸与
・再雇用制度
・同法人内藤村病院隣に保育施設利用可
・育児休暇あり
・社会保険完備
・厚生年金基金
・食事(1食270円)
・復職支援あり
定年 
62歳
退職金 
あり(勤続3年以上)
車通勤
交通費 
上限50,000円/月

車・自転車手当:片道 500円/km(2kmから)
研修制度
あり
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
初任者研修、実務者研修を修了していること(経験者歓迎)
最寄駅
  • JR高崎線上尾駅
アクセスその他

JR高崎線上尾駅下車 → 西口:東武バス「6番乗り場」乗車 → 「平方」下車(約20分) → 徒歩8分

求人ID
22446
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人 藤仁会

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