老人保健施設ラベンダー

介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正職員

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当施設は、入所100名、通所リハビリテーション35名の老人保健施設です。食事、入浴等の日常生活のお手伝いと、利用者の方と一緒に楽しんで頂くレクレーションも、お願いします。就業場所変更の可能性（法人内で異動の可能性あり）業務範囲変更の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人開生会老人保健施設ラベンダー

勤務地

〒454-0965
愛知県名古屋市中川区福島1丁目148番地

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

当施設は、入所100名、通所リハビリテーション35名の老人保健施設です。食事、入浴等の日常生活のお手伝いと、利用者の方と一緒に楽しんで頂くレクレーションも、お願いします。就業場所変更の可能性（法人内で異動の可能性あり）業務範囲変更の可能性なし

給与

月給：232,000円～315,000円

給与詳細

■月給内訳・基本給　 140，000円～161，000円・勤務手当　 20，000円～62，000円・勤務手当2　 5，000円・職務手当(21)・(22)　　 8，000円・処遇改善手当　20，000 円・ベースアップ等支援加算手当(21)・(22)　 7，000 円・夜勤４回　　　32，000円（１回8，000円） ■別途支給資格手当　　　20，000円（介護福祉士）通勤手当実費支給固定残業代なし昇給制度あり　月あたり1，500円～3，000円（実績）賞与制度あり　年3回　計 3.7ヶ月分（実績）　　　　　　　＋処遇改善等一時金173，500円～565，000円（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制（１ヶ月単位）早番　 7:00～16:00　（実働8時間　休憩60分）日勤　 8:30～17:30　（実働8時間　休憩60分）遅番　10:30～19:30　（実働8時間　休憩60分）夜勤 16:30～翌9:30 （実働16時間休憩60分）月平均時間外労働時間　5時間 ※シフト制（勤務表による） ※月平均労働時間173時間 36協定における特別条項あり ※災害時、感染症流行等の不測の事態の場合、1日5時間、6回程度で月60時間、年630時間

年間休日数

110日

休日詳細

シフトによる年間休日110日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）職務給制度あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）職務給制度あり

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数2年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給

通勤備考

近鉄名古屋線近鉄蟹江駅から徒歩で22分近鉄名古屋線戸田駅から徒歩で23分

研修制度

医療法人開生会では、あなたの成長をバックアップします。 ●集合研修　　入社後の新人研修のほか、定期的なフォローアップ　　　　　　　研修を実施しています。 ●マナー・接遇研修　接遇やマナーはより良いサービスを提供する　　　　　　　ために重要なスキルとなります。　 ●OJT　　　　経験豊富な先輩が直接指導します。わからないこと　　　　　　　も聞きやすい雰囲気です。 ●各種勉強会　医療・介護系のテーマを決めた勉強会を実施してい　　　　　　　ます。施設内には医師・看護師の他、リハビリスタッ　　　　　　　フ（PT・OT）介護スタッフ等医療・福祉の専門職もい　　　　　　　るため学べることもたくさんあります。 ●OFF-JT　　行政機関等が主催する外部研修に積極的に職員を積　　　　　　　極的に派遣し医療・ケアの質向上に繋げています。 ●資格取得　　働きながら介護福祉士やケアマネージャーなどの　サポート　　資格を取ることもできます。その際の受験費用は　　　　　　　法人が一部負担。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

応募条件