社会福祉法人函要会特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の正職員(日勤のみ)・特別養護老人ホームの求人情報

特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森

管理職（介護） / 特別養護老人ホーム / 契約職員

特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の正職員(日勤のみ) 特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ★入社後の流れ★ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人函要会特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森

勤務地

〒419-0114
静岡県田方郡函南町仁田284-5

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ★入社後の流れ★ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。

給与詳細

年俸制：400万円～450万円＜その他＞交通費支給：15，000円/月（上限）試用期間：6ヶ月（同条件）固定残業代：無雇用期間の定め：1年（原則更新）昇給あり　年1回（7月）

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間は応相談可能です。 ※週3～5日勤務でも可。

休日詳細

シフトによる

加入保険

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・リフレッシュできる休憩室を設置・インフルエンザ予防接種補助・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳）・受動喫煙防止措置あり・マイカー通勤可能（駐車場代：無料）

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・リフレッシュできる休憩室を設置・インフルエンザ予防接種補助・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳）・受動喫煙防止措置あり・マイカー通勤可能（駐車場代：無料）

定年

・定年制度あり（一律65歳）

車通勤

可

交通費

交通費支給：15，000円/月（上限）

通勤備考

伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

研修制度

研修制度あり資格取得支援制度あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。

【経験・資格】
＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。

備考