株式会社まごころ介護サービス まごころの家川原町の小規模多機能の求人情報

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まごころの家川原町

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

まごころの家川原町の小規模多機能の求人情報イメージ1

小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! 転職ガーデンよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

求人情報

勤務先
株式会社まごころ介護サービス まごころの家川原町
勤務地
〒424-0857
静岡県静岡市清水区川原町10-20
職種
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
仕事内容
小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代~60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか? まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です! 転職ガーデンよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
給与
月給:272,100円~284,100円
給与詳細
■正社員 月給272,100円~284,100円 ・基本給:170,000円 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:10,000円~22,000円 ・地域手当:1,000円 ・処遇改善手当:41,100円 【別途支給】※上記月給に加算されます! ・キャリアパス手当:500円~5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます! ・IT介護士手当:500円~9,000円/月 ・インセンティブ手当:1,000円~15,000円(実績による) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・通勤手当:上限30,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし
勤務時間
変形1ヶ月単位 8:30~17:30 ※時間外月平均2時間 夜勤可の方応相談(16:00~翌9:30) 休憩60分(夜勤の休憩90分)
年間休日数
108日
休日詳細
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日
加入保険
【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給あり(人事評価および制度による) ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能(審査通過で費用一部負担) ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度(例:フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート) 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています!
福利厚生
【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給あり(人事評価および制度による) ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能(審査通過で費用一部負担) ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度(例:フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート) 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています!
車通勤
応相談
交通費 
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
通勤備考
静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
研修制度
【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします! ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ&キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会(毎月開催・任意参加):事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」:60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾(初級・中級):介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング:ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度(規定あり) キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート! ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修~実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援! ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告&審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります! スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております

【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 静岡鉄道静岡清水線桜橋駅
  • 静岡鉄道静岡清水線入江岡駅
アクセスその他
静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社まごころ介護サービス

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