静岡ホームクリニック

看護助手 / リウマチ科 / 正職員

静岡ホームクリニックの正職員(日勤のみ) 看護助手クリニック・健診訪問看護の求人情報イメージ1

在宅診療クリニックにて、医師とペアで訪問先に伺う診療アシスタント業務をお任せいたします。【具体的には…】 ◯医師や看護師と共に行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り ◯患者様やご家族様からの質問や悩みの聞き取り ※その際に得た情報を電子カルテに入力しクリニックの仲間と共有をすることで、満足度の高い在宅医療サービスのご提供へ繋げています。 ◯使用した薬剤や物品の補充 ◯ストック物品の管理、発注 ◯提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し ◯採血対象患者のスケジュール管理、スピッツ準備、シール貼り等（毎月発生） ◯採血結果のデータ管理 ◯カテーテル/注射の翌週分のスケジュール作成、カルテ作成 ◯全員訪看のカルテ作成（毎月発生） ◯ワクチン接種のスケジュール調整補助（季節により発生） ◯コロナ防護服準備 ◯運転による用務　など【1日の流れ】朝：朝礼／訪問準備／訪問診療出発昼：訪問診療（午前～夕方）夕：訪問診療後の申し送り ◎職種未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりレクチャーいたします！ ◎在宅分野へのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです♪ ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者さんがどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！！ー他部署についてご紹介（業務内容含む）ー医療事務　-・患者様、施設様への請求業務　　・電子カルテ上の入力　　・お客様対応、電話受付　など連携室相談員　-・新規相談の対応（在宅医療への疑問を解消）　　・契約時の対応（当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整）　　・多職種連携対応　など＼＼適性によっては他部署へのご案内も可能です／／ ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団貞栄会静岡ホームクリニック

勤務地

〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田4-6-1

職種

看護助手

業種・サービス形態

クリニック・健診訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

在宅診療クリニックにて、医師とペアで訪問先に伺う診療アシスタント業務をお任せいたします。【具体的には…】 ◯医師や看護師と共に行動し、診察を進めるにあたり必要な立ち回り ◯患者様やご家族様からの質問や悩みの聞き取り ※その際に得た情報を電子カルテに入力しクリニックの仲間と共有をすることで、満足度の高い在宅医療サービスのご提供へ繋げています。 ◯使用した薬剤や物品の補充 ◯ストック物品の管理、発注 ◯提携施設や居宅に渡す医療材料の準備、荷造り、お渡し ◯採血対象患者のスケジュール管理、スピッツ準備、シール貼り等（毎月発生） ◯採血結果のデータ管理 ◯カテーテル/注射の翌週分のスケジュール作成、カルテ作成 ◯全員訪看のカルテ作成（毎月発生） ◯ワクチン接種のスケジュール調整補助（季節により発生） ◯コロナ防護服準備 ◯運転による用務　など【1日の流れ】朝：朝礼／訪問準備／訪問診療出発昼：訪問診療（午前～夕方）夕：訪問診療後の申し送り ◎職種未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりレクチャーいたします！ ◎在宅分野へのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです♪ ◎「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者さんがどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！！ー他部署についてご紹介（業務内容含む）ー医療事務　-・患者様、施設様への請求業務　　・電子カルテ上の入力　　・お客様対応、電話受付　など連携室相談員　-・新規相談の対応（在宅医療への疑問を解消）　　・契約時の対応（当院の紹介や在宅医療で入る際の実務的な調整）　　・多職種連携対応　など＼＼適性によっては他部署へのご案内も可能です／／ ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし

給与

月給：200,000円～250,000円

給与詳細

●年収　290万円～350万程度 ※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定）【手当】 ●オンコール手当　5，000円/回 ●家族手当　配偶者：10，000円、子：5，000円/人 ●時間外手当　あり（固定残業代なし） ●通勤手当　上限あり（法人規定に準ずる）【試用期間】 3ヶ月（最大延長6ヶ月） ※期間中は時給：1，100円～

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分） ※業務に慣れてきてオンコールの勤務希望があれば、そちらも徐々にお任せできればと考えております

残業時間

あり

年間休日数

125日

休日詳細

シフトによる完全週休2日制 ※年間休日125日（その年のカレンダーによる）

加入保険

●昇給年1回（7月） ●賞与年2回（7月・12月） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●スポーツジム利用補助 ●誕生月ギフト ●永年勤続表彰制度 ●退職金制度（勤続5年以上） ●研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） ●制服貸与 ●車通勤可：無料駐車場あり ◎長く安心してお仕事していただけるよう、福利厚生制度が充実しています!! ◎研修支援制度あり♪ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!

福利厚生

●昇給年1回（7月） ●賞与年2回（7月・12月） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●スポーツジム利用補助 ●誕生月ギフト ●永年勤続表彰制度 ●退職金制度（勤続5年以上） ●研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） ●制服貸与 ●車通勤可：無料駐車場あり ◎長く安心してお仕事していただけるよう、福利厚生制度が充実しています!! ◎研修支援制度あり♪ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!!

退職金