グランツ遠藤

生活支援員 / 障害者支援 / 正職員

グランツ遠藤の障害者福祉施設の求人情報イメージ1

◆障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所での支援業務【主な業務内容】・利用者さんの生活支援（個別プログラムのサポート）・運動、作業、日中支援等のサポート・バームクーヘン作り・納品や送迎業務　（車種：キャラバン、ハイエースタイプ　送迎範囲：藤沢市内）・その他付随する事務作業など支援員業務全般【利用者さんについて】・主に知的障がいのある30・40代の方が通所されています。【定員】・生活介護：30名【雇用期間】定めなし【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります）【業務の変更の範囲】法人が定める業務【受動喫煙防止対策】あり（屋内禁煙）

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求人情報

勤務先

社会福祉法人県央福祉会グランツ遠藤

勤務地

〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤2020-17

職種

業種・サービス形態

障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

◆障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所での支援業務【主な業務内容】・利用者さんの生活支援（個別プログラムのサポート）・運動、作業、日中支援等のサポート・バームクーヘン作り・納品や送迎業務　（車種：キャラバン、ハイエースタイプ　送迎範囲：藤沢市内）・その他付随する事務作業など支援員業務全般【利用者さんについて】・主に知的障がいのある30・40代の方が通所されています。【定員】・生活介護：30名【雇用期間】定めなし【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります）【業務の変更の範囲】法人が定める業務【受動喫煙防止対策】あり（屋内禁煙）

給与

月給：227,500円～261,000円

給与詳細

【内訳】基本給＋処遇向上手当 ※下限月給は無資格の短大・専門・新卒モデルです（下限に資格手当は含まれていません） ※中途の方は、経験により加算して決定します ※上記に通勤手当・住宅手当・時間外手当等は含みません。 ※試用期間３か月（労働条件に変動なし）昇給年1回賞与年2回（昨年度実績　4.4ヶ月）通勤手当（上限45，000円）住宅手当（上限27，000円）扶養手当時間外手当資格手当 ※固定残業代なし ※雇用期間の定めなし【モデル給与】 ■当法人勤続5年（短大卒・国家資格あり）　月給：260，000円～　年収：3，898，800円～　≪内訳≫ 　　基本給＋処遇向上手当＋資格手当＋家賃手当（世帯主　賃貸） ■当法人勤続10年（4大卒・国家資格あり）　月給：296，500円～　年収：4，396，200円～ ≪内訳≫ 　　基本給＋処遇向上手当＋資格手当＋家賃手当（世帯主　賃貸）＋扶養（1名） ■当法人勤続15年（4大卒・国家資格あり・主任）　月給：345，000円～　年収：5，077，200円～ ≪内訳≫ 　　基本給＋処遇向上手当＋資格手当＋家賃手当（世帯主　賃貸）＋扶養（1名）+役職手当

勤務時間

▼週５日基本　月～金　8：30～17：30（休憩60分） ※土曜出勤あり（振休あり）

残業時間

あり

休日詳細

週休2日制日曜・祝日

加入保険

社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）退職金制度（福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入）企業型拠出年金制度産休・育休制度育児短時間勤務（小学校入学まで）介護休業制度・介護休暇制度 ※マイカー通勤可（駐車場代一部自己負担あり）

福利厚生

社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）退職金制度（福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入）企業型拠出年金制度産休・育休制度育児短時間勤務（小学校入学まで）介護休業制度・介護休暇制度 ※マイカー通勤可（駐車場代一部自己負担あり）

退職金

退職金制度（福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入）