グループホームハイム木もれ陽

生活支援員 / グループホーム / 正職員

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心の病と生きづらさを持つ方（精神障がい者）への日常生活を支援するお仕事です。・清掃・食事作り・相談援助・服薬管理・記録作成・会計資料作成など ※基本的には緊急を除き、食事の介助や排せつや入浴などの介護はありません ※職員にも障がいを持っている方がおりますので、その方の苦手な業務のサポートもお願いします（例えば、電話対応、見学対応、相談援助、記録作成、上長への業務報告など）【職場環境】子育て中の職員さんが多い職場なので、子育ての大変さや急な休みや遅刻は理解し合える職場です！また、親の介護をしながら働いている職員さんも多く在籍しております。お互い様なのでお互いに理解して助け合える職場になっています。【先輩職員さんのやりがい】考え方や価値観が広がり自分の成長が感じられる。利用者さんとの関わりを通して自分が救われる。支援が上手くいった時に「やった！」と思う。「あなたがいてくれるので安心して生活が出来る」と言われたときにやりがいを感じる。なかなか精神疾患やその障害を理解できないのが、逆にやりこめるやりがいになる。自分が関わったことでみられる利用者の笑顔がたまらない。営利企業ではあり得ない喜び。作った料理を「おいしい」と食べてもらえた時にやりがいを感じる。この仕事を通して困っている人を見かけたら、躊躇なく「どうしました？」と声をかける勇気が身についた。 #地域の中で安心して暮らせるようサポート統合失調症やうつ病など心の病とその障害（精神障害）をお持ちの方が「自分で出来る力」「共に助け合う力」を身に付けて、将来は一人暮らしや就労なども出来るように支援します。社会や人の役に立っていることが分かってくると「やりがい」を感じるお仕事です。また利用者さんの支援をとおして自分自身の成長を感じることが出来ます。精神障害専門の地域福祉をおこなっており、様々な事業所やケースを経験出来るため、5年後10年後のご自分の成長に自信が持てると思います。新卒・第二新卒・既卒の方は、どこで働くかにより同じ5年10年後にソーシャルワーカーとしての技術・知識・価値に差がでます。長期勤務継続や様々な経験を積みキャリア形成をお考えの方は、ぜひ「陽だまりの会」に来てください。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人陽だまりの会グループホームハイム木もれ陽

勤務地

〒222-0011
神奈川県横浜市港北区菊名6-28-12

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

給与

月給：174,700円～338,800円

給与詳細

試用期間6ヶ月（1か月の雇用契約+2か月の雇用契約+3か月の雇用契約で合計6か月の試用期間になります）期間中時給1，250円【モデル月収】・25歳　年収3，817，644円/3年勤務・30歳　年収4，452，452円/8年勤務（管理者手当15，000円/月含む）・35歳　年収5，051，660円/13年勤務（管理者手当15，000円/月含む） ※4年制大学卒・精神保健福祉士手当8，000円/月・一人暮らし（住宅手当あり）10，000円/月・扶養なし・残業月平均10時間・処遇改善25，000円（平均）/月・交通費別途の場合）で算出 ※サービス管理責任者になった場合は、月10，000円の手当が追加されます

勤務時間

週5日月・火・水・木・金・土・日・祝 12:00～20:00（休憩1時間）年1回程度22:00～翌6:00（休憩4時間以上、仮眠あり） ※急な非常勤職員さんのお休みがあった場合や利用者の緊急対応や苦情などに対応する場合、勤務時間外で動くこともあります ※急な夜間支援専門員の退職や休みの場合のみ、夜勤をお願いする可能性があります ※夜勤の場合、利用者様は服薬し就寝するので、普段は22:00～23:00の見回りと声掛けや数名の服薬管理、その後は仮眠し、5:00ごろに起床し見回りと簡単な記録作成などをおこない、戸締りして退社となります

休日詳細

曜日固定シフト制です 365日営業 ※土日祝日は年間10回前後の地域のお祭りや音楽イベントなどで可能な限りでの出勤をお願いしております。もちろん給与を支給します。

加入保険

賞与　年2回（年4ヶ月分）昇給　年1～2回交通費全額支給役職手当資格手当(8，000円／月　精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・公認心理士・公認心理師のいずれかを持つ方) 処遇改善手当（勤務3か月後から支給）扶養手当（8，100円～／月）住居手当（10，000円／月世帯主のみ）残業手当社会保険完備年次有給休暇資格取得応援研修参加推奨（勤務時間内）はまふれんど退職金共済保育園申請書類作成フォロー民間保険会社に加入していますので安心してお仕事ができます！

福利厚生

退職金

退職金共済

車通勤

応相談

交通費

交通費全額支給

通勤備考

東急東横線大倉山駅から徒歩で9分東急東横線菊名駅から徒歩で10分 JR横浜線菊名駅から徒歩で11分

研修制度

原則屋内禁煙、屋外に喫煙所設置

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

未経験・無資格可新卒・第二新卒可短大・専門卒以上ブランク可車の運転(AT可)が出来る方が必須条件です。正社員は1事業所1名の体制となっているため、基本的に正社員＝管理者という役割になります。新卒の方は基本的に半年～1年の育成期間を目安に指導を行いますが、人材不足の問題もあり、早かれば入社後すぐに管理者を行いながら業務を覚えていただく場合も御座います。異動は基本的に3年を目安にしておりますが、法人都合により異動期間が短くなる場合があります。（勤務地は港北区又は鶴見区）仕事をしながら通信制等の学校に通い精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士等の国家資格取得を目指していただきます。学校と両立できるように勤務を調整し、資格取得を応援します。

【経験・資格】
未経験・無資格可新卒・第二新卒可短大・専門卒以上ブランク可車の運転(AT可)が出来る方が必須条件です。正社員は1事業所1名の体制となっているため、基本的に正社員＝管理者という役割になります。新卒の方は基本的に半年～1年の育成期間を目安に指導を行いますが、人材不足の問題もあり、早かれば入社後すぐに管理者を行いながら業務を覚えていただく場合も御座います。異動は基本的に3年を目安にしておりますが、法人都合により異動期間が短くなる場合があります。（勤務地は港北区又は鶴見区）仕事をしながら通信制等の学校に通い精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士等の国家資格取得を目指していただきます。学校と両立できるように勤務を調整し、資格取得を応援します。

備考