よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護の地域包括支援センター小規模多機能病院の求人情報イメージ1

【職種紹介】ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！【業務内容】 1. ケアマネジメント業務担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など）地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人　美生会よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護

勤務地

〒213-0026
神奈川県川崎市高津区久末1800-26

職種

業種・サービス形態

地域包括支援センター小規模多機能病院

雇用形態

仕事内容

【職種紹介】ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！【業務内容】 1. ケアマネジメント業務担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など）地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート

給与

月給：230,000円～255,000円

給与詳細

【下限】基本給　　　　　　162，000円ライフプラン手当　27，000円資格手当　　　　　21，000円住宅手当　　　　　15，000円ベーアップ手当　　5，000円【上限】基本給　　　　　　178，000円ライフプラン手当　27，000円資格手当　　　　　30，000円住宅手当　　　　　15，000円ベースアップ手当　5，000円 ※別途+賞与3回（3.65ヶ月分支給想定）　　 ※試用期間3ヶ月（雇用形態変更なし）

勤務時間

8:30～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

年間休日数

113日

休日詳細

4週8休制年間休日113日

加入保険

・賞与あり・ベネフィット・ワン加入・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）・確定拠出型企業年金・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン）・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能・勤続表彰制度（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇）

福利厚生

・賞与あり・ベネフィット・ワン加入・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）・確定拠出型企業年金・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン）・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能・勤続表彰制度（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇）

退職金

・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50，000円上限）

通勤備考

JR南武線武蔵溝ノ口駅／東急田園都市線溝の口駅より　東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車　徒歩2分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし