看護小規模多機能型居宅介護　ナース＆ケアハウスふれあい

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

看護小規模多機能型居宅介護　ナース＆ケアハウスふれあいの非常勤小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【具体的なお仕事】 ■ご利用者様の介護業務全般送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞【先輩スタッフの声：40代介護士】・入社理由面接に伺ったときに、とても施設の雰囲気が良く、ご利用者様・スタッフの方ともに明るい印象を受け、入社を決めました！・入社して気づいた魅力残業が少なく、スタッフ間も仲が良いので働きやすい環境が魅力に感じます！また、様々な職種の方がいるため、困ったときにいつでも相談できるのも心強いです。・入社前後のギャップ通い・泊り・訪問と幅広い業務があるため、入社直後は業務に慣れず想像以上に忙しさを感じました。ただ、業務に慣れると幅広い仕事に携われるため、ルーティン化せず楽しく仕事ができています！ ■事業所情報従業員数：常勤10名、非常勤6名平均年齢：47歳管理者について：口数は多くないですが、ご利用者様のために何ができるか常に考え、仕事に打ち込む熱い想いをもった管理者です！

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人メディカルクラスタ看護小規模多機能型居宅介護　ナース＆ケアハウスふれあい

勤務地

〒214-0032
神奈川県川崎市多摩区枡形６－１９－８

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

【具体的なお仕事】 ■ご利用者様の介護業務全般送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護＜登録定員：29名、通所定員：18名/日、泊まり定員：9名/日＞【先輩スタッフの声：40代介護士】・入社理由面接に伺ったときに、とても施設の雰囲気が良く、ご利用者様・スタッフの方ともに明るい印象を受け、入社を決めました！・入社して気づいた魅力残業が少なく、スタッフ間も仲が良いので働きやすい環境が魅力に感じます！また、様々な職種の方がいるため、困ったときにいつでも相談できるのも心強いです。・入社前後のギャップ通い・泊り・訪問と幅広い業務があるため、入社直後は業務に慣れず想像以上に忙しさを感じました。ただ、業務に慣れると幅広い仕事に携われるため、ルーティン化せず楽しく仕事ができています！ ■事業所情報従業員数：常勤10名、非常勤6名平均年齢：47歳管理者について：口数は多くないですが、ご利用者様のために何ができるか常に考え、仕事に打ち込む熱い想いをもった管理者です！

給与

月給：1,405円～1,595円

給与詳細

■時給詳細初任者：1，405円～1，435円実務者：1，415円～1，445円介護福祉士：1，445円～1，595円 ※経験を考慮のうえ、決定いたします。＜月収例＞・初任者研修（介護職経験1年） / 週5日勤務時給1，405円×1日8時間×月20日勤務＝月収224，800円・介護福祉士（介護職経験10年/介護福祉士経験5年） / 週5日勤務の場合時給1，555円×1日8時間×月20日勤務＝月収248，800円 ■諸手当・昇給：あり（※年1回：人事評価による）・残業代支給 ■試用期間 3か月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間シフト制【日勤】08:30～17:30（休憩60分）【遅番】09:30～18:30（休憩60分） ■残業時間月5時間程度残業代100%支給

休日詳細

■休日シフト制週3～OK ※曜日固定のご相談OK ■シフトについてシフトサイクル： 1ヶ月シフト提出時期：前月の15日シフト確定時期：前月の25日

加入保険

■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・社食（200円/食）・車、バイク通勤OK ・交通費規定支給（上限5万円/月） ■就労定着支援制度・1on1面談：スタッフ育成に繋がるよう、個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的（最低月1回）に設けています。・プリセプター制度：実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行い、安心して業務に慣れることができるようフォローいたします。・心理カウンセリング：悩みを1人で抱え込まないよう外部のカウンセラーによる心理カウンセリングをうけられるようにしております。

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）・社食（200円/食）・車、バイク通勤OK ・交通費規定支給（上限5万円/月） ■就労定着支援制度・1on1面談：スタッフ育成に繋がるよう、個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的（最低月1回）に設けています。・プリセプター制度：実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行い、安心して業務に慣れることができるようフォローいたします。・心理カウンセリング：悩みを1人で抱え込まないよう外部のカウンセラーによる心理カウンセリングをうけられるようにしております。

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定支給（上限5万円/月）

通勤備考

小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で13分小田急線生田駅から徒歩で21分小田急線登戸駅から徒歩で21分

研修制度

■法人内研修・入職時研修：理念、事業概要をご説明させていただきます。・OJT研修：職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます。・たまふれスタディ：各種勉強会、講演会を会社内で実施しております。・eラーニング研修：E care labo（ツクイスタッフ）各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。・資格取得支援：介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助しています ■入社後の流れご入職後、最初の１ヶ月は実施で先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。介護のご経験がある方であれば、看多機の業務は、６ヶ月～１年で一人立ちいただけます。ご利用者様に、より良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。〈具体的な流れ〉１週目：先輩職員と一緒に同行をしていただき業務を見て覚えていただきます。２週目：先輩が見守りながら実際に業務を行っていただきます。３週目：一人で業務を行っていただき、先輩がその後フォロー致します。４週目：一人でできることを増やしていきます。

研修・試用期間

あり

契約期間

■時給詳細初任者：1，405円～1，435円実務者：1，415円～1，445円介護福祉士：1，445円～1，595円 ※経験を考慮のうえ、決定いたします。＜月収例＞・初任者研修（介護職経験1年） / 週5日勤務時給1，405円×1日8時間×月20日勤務＝月収224，800円・介護福祉士（介護職経験10年/介護福祉士経験5年） / 週5日勤務の場合時給1，555円×1日8時間×月20日勤務＝月収248，800円 ■諸手当・昇給：あり（※年1回：人事評価による）・残業代支給 ■試用期間 3か月（条件変更なし）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件