一般社団法人子ども発達・子育て支援センターSmile-ing 発達支援ルームにこっと高円寺教室の非常勤・作業療法士・認定こども園・放課後等デイサービスの求人情報

発達支援ルームにこっと高円寺教室

作業療法士 / 放課後等デイサービス / パート・バイト

発達支援ルームにこっと高円寺教室の非常勤作業療法士認定こども園放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

＜正社員／非常勤共通＞発達支援ルームにこっとでは、発達に配慮が必要な1歳から小学校3年生のお子さまとご家族に対し、多職種連携による質の高いオーダーメイドの療育を提供します。主な業務内容は以下の通りです。１．お子さまへの直接的な発達支援（療育）・発達に配慮が必要な子どもたちを対象とした、おやこグループ、個別療育およびグループ療育プログラムを準備し、実施します・お子さま一人ひとりの発達段階や特性をアセスメントしながら、個別支援計画を作成し、オーダーメイドの療育を丁寧に実施します。・支援のスタイルは、特定のひとつの手法にとらわれず、お子さまの特性に合った課題を提供します。特に、言語・認知・対人・運動を重視しています。・心理士・ST・OTの方は、各種の個別発達検査を実施し、報告書を作成します。２．ご家族への支援（子育て支援）・ご家族（保護者）との相談支援を活動の柱としています。・療育終了後15分間程度を使い、保護者と一緒に支援を振り返る時間を持つ、個別の相談の機会を設定するなど、家族支援に重点を置いています。・日々の相談の積み重ねの中で、家庭生活に寄り添った具体的・日常的な相談や子育て支援を提供します。３．地域連携・関係機関との協働・お子さまが在籍している保育園・幼稚園や学校への訪問支援（保育所等訪問支援・関係機関連携）を実施し、連携を深めます。・地域の様々な子育て機関や行政との連携や情報共有を通して、お子さまとご家族にとって住みやすい地域社会へのサポートを行います。４．チーム連携と教室運営業務・当教室では、公認心理師、臨床心理士、ST、OT、保育士、教諭などの専門職のみが多数在籍しており、職種を越えて連携し、お子さまとご家族をチームでサポートしています。チーム内での信頼感や相互理解を深め、教室に滞在するすべての方にとって居心地がよい空間を作るため、コミュニケーションやチームビルディングを大切にしています。・療育後は必ず複数人のチームで振り返りを話し合い、各専門分野からフィードバックや具体的なアドバイスを出し合います。これにより、心理士が作業療法の視点を取り入れたり、作業療法士が言語・認知の課題に取り組んだりするなど、職種の垣根がない専門的な学びと支援の実践が日常的に行われています。・より良い教室を作るための運営に関する業務も分担しています。療育研修の企画や実施、教材の選定や購入、教室設備の充実や点検・清掃、教室運営や人事マネジメントなど、様々な面で皆さんの発想や意見を共有しながら一緒に日々の教室づくりを進めていきます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

一般社団法人子ども発達・子育て支援センターSmile-ing 発達支援ルームにこっと高円寺教室

勤務地

〒166-0003
東京都杉並区高円寺南４－２２－７－２階

職種

作業療法士

業種・サービス形態

認定こども園放課後等デイサービス

雇用形態

非常勤

仕事内容

給与

月給：1,500円～2,000円

給与詳細

経験・能力・資格を考慮の上、決定します。昇給:年1回（4月）・検査手当・相談手当・居住支援特別手当（週20時間以上勤務の場合）・交通費　1日あたり上限1000円・試用期間：なし・固定残業代：なし

勤務時間

勤務時間 9:00~19:30 ・上記のうち5～8時間（ご相談の上、決定します）・月曜～土曜の間で週２～５日、原則曜日固定・祝日も勤務の日があります休憩時間 12:00~13:00

休日詳細

祝日も教室開室日となり、原則的に勤務日となります

加入保険

質の高い療育を持続的に提供するためには、スタッフの皆さん自身と皆さんのご家族が、心身ともに充実し安定していることが不可欠です。にこっとは、皆さんそれぞれのLIFEとWORKのスタイルやバランスを重視した勤務体制を整えています。・　ゆとりのある時間割療育は1日3コマ程度とゆとりを持たせています。そのため、準備や記録、振り返りの時間をしっかりと確保しています。・　残業の削減業務の効率化を図り、職場全体で効率良く動こうという意識が浸透しているため、残業はほぼ発生しません。・　手厚い人員配置職員が1～2名ほど多めに出勤しており、チームでお子さまの療育を行っているため、ご家族（お子さん）の急な体調不良などで欠勤が必要な際もスムーズにカバーし合える環境です。・　柔軟な働き方正社員の年間休日は113日です。子育て中のスタッフが多く在籍しており、短時間正社員制度（週32時間勤務）など、ご家庭との両立を応援する柔軟な勤務形態を用意しています。・　ICT活用・業務効率化の取組事務作業や情報共有にかかる負担を軽減し、療育に専念できる環境を目指しています。記録入力にはPC（Excel、スプレッドシート等）を、社内の連絡・伝達にはTeamsを利用して、勤務時間の異なるチーム内・教室間の情報共有をスムーズに行っています。

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・交通費　1日あたり上限1000円

通勤備考

JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で2分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で11分

研修制度

OT、公認心理師、臨床心理士、ST、保育士、教諭などの専門職のみが在籍しており、職種を越えて連携し、お子さまとご家族をチームでサポートしています。療育後は必ず複数人のチームで振り返りを話し合い、各専門分野からフィードバックや具体的なアドバイスを出し合います。これにより、心理士が作業療法の視点を取り入れたり、作業療法士が言語・認知の課題に取り組んだりするなど、職種の垣根がない専門的な学びと支援の実践が日常的に行われています。・　日々のOJTとチームでの学び合い専門職として10年以上のスタッフが多くいるため、何よりもスタッフ同士の話し合いが学びとなります。そして、チームでお子さまをみる体制のため、新人であっても早い段階で専門的な療育を実施できる環境があります。日々の振り返り（PDCA）を通じて、常により良い支援の提供に努めています。・　成長支援面談半年ごとに個人の目標設定をし、教室長と面談をする機会があります。ご自身の成長と専門性の向上のため、また、たくましくあたたたかいチームをみんなで作るため、教室全体で支えていきます。・　定例研修毎週1回、午前中に1時間ほど、事例検討会や研修、ミーティングを実施し、スタッフ間で深く学び合う時間を確保しています。・　外部講師研修年に3～4回、大学教授や医師、ST、OTなどの外部講師を招いた研修を、座学や実践形式で開催しており、最新の知識をキャッチアップできます。・　スキルアップサポート制度外部研修の参加費や参考図書の購入にかかる費用を半額補助する制度があり、自己研鑽にかかる金銭的負担を軽減しています。私たちは、スタッフの皆様が学びたい、成長したい、思いを叶えたい、目標を探求し続けたい、社会課題に取り組みたい、という前向きな姿勢を持ちながら成長できるよう、学びの機会を提供しています。

研修・試用期間

あり

契約期間

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

作業療法士の資格をお持ちの方療育の現場が未経験の方、ブランクがある方も、チームで支援を行いながらサポートやフォローをしますのでご安心ください。

【経験・資格】
作業療法士の資格をお持ちの方療育の現場が未経験の方、ブランクがある方も、チームで支援を行いながらサポートやフォローをしますのでご安心ください。

備考