ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの理学療法士訪問看護の求人情報イメージ1

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日・移動手段：自転車・チーム制・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

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お問合せ

求人情報

勤務先

WyL株式会社ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト

勤務地

〒168-0082
東京都杉並区久我山5-11-18

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。・訪問件数の目安：4～5件/日・移動手段：自転車・チーム制・定期の申し送り：なし・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

給与

月給：280,000円～556,000円

給与詳細

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）（メンバー） ■月給：280，000円～373，000円・基本給：221，100 円～273，100 円・固定残業代：33，900 円～41，900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25，000円【その他】・住宅手当（近隣手当）：10，000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60，000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/メンバー（拠点稼働率が40％以上の場合）：2，000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2，000円/月・住宅手当（近隣手当）：10，000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15，000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1，000円/日・サブサポーター（副所長）手当：20，000円/月・災害時等危険対応手当：2，500円/日(上限50，000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/メンバー（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属されたメンバーへ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：20，000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：3，920，000円～5，396，000円（管理者） ■月給：375，000円～556，000円・基本給：242，800 円～299，100 円・固定残業代：37，200 円～45，900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25，000円・サポーター手当：70，000円（4名未満）～130，000円（15名未満）【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60，000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・サンキューサポーター（所長）手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合）：60，000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/所長（拠点稼働率が40％以上の場合）：5，000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2，000円/月・住宅手当（近隣手当）：10，000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15，000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1，000円/日・サポーター（所長）手当：70，000円～（拠点のマネジメント人数により追加変動）・災害時等危険対応手当：2，500円/日(上限50，000円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/所長（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属された所長へ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：50，000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ■想定年収：5，110，000 円～7，652，000円

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

年間休日数

120日

休日詳細

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

加入保険

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30，000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10，000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100，000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30，000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10，000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100，000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当支給（上限30，000円/月）

通勤備考

京王井の頭線「久我山」駅　徒歩で7分京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅　徒歩で9分京王井の頭線「高井戸」駅　徒歩で18分

研修制度

・プリセプター制度・E-learning

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

（メンバー） ■必要資格理学療法士＊在宅経験やブランク不問！（管理職） ■必要資格理学療法士 ■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります

【経験・資格】
（メンバー） ■必要資格理学療法士＊在宅経験やブランク不問！（管理職） ■必要資格理学療法士 ■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります

備考