オハナ・ケアサービス大島

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

オハナ・ケアサービス大島のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【お仕事内容】まずは、所長の補佐をしながら、「サービス提供責任者業務」を、お願いします。所長の補佐といっても、サービス提供責任者の業務が特別変わるわけではありませんし、所長が鬼のように怖い人とかではないので、ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/）＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーの・サービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア【お任せする役割】事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社オハナ・ケアオハナ・ケアサービス大島

勤務地

〒136-0072
東京都江東区大島5-45-14STビル2階

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【お仕事内容】まずは、所長の補佐をしながら、「サービス提供責任者業務」を、お願いします。所長の補佐といっても、サービス提供責任者の業務が特別変わるわけではありませんし、所長が鬼のように怖い人とかではないので、ご安心ください。（是非、会いに来てください(^^)/）＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーの・サービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア【お任せする役割】事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです！勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：江東区内の法人が運営する事業所

給与

月給：290,000円～360,000円

給与詳細

給与内訳：・基本給　152，000円・責任者手当　15，000円・東京都居住支援特別手当　20，000円（一律支給）・処遇改善加算（調整手当）　67，700円・固定残業代　35，300円（20時間分）＊固定残業時間を超過した分については別途残業代を支給諸手当あり資格手当あり（介護福祉士１万円）交通費支給（上限２万円）昇給あり（実績あり）賞与あり（実績あり） ※昇給・賞与は本人、会社業績による試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

変形時間労働制（1ヶ月単位） 9:00～18:00　休憩60分時間外　労使協定の範囲内残業月２０時間以内

年間休日数

107日

休日詳細

原則業務シフトに定めた日（4週8休）年間休日数　107日 ※勤務曜日応相談

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり定年制あり（一律60歳） 60歳以降は継続雇用制度自転車通勤可

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり定年制あり（一律60歳） 60歳以降は継続雇用制度自転車通勤可

定年

定年制あり（一律60歳）