ライフパートナー板橋

サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ライフパートナー板橋のサービス提供責任者有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エメラルドの郷ライフパートナー板橋

勤務地

〒175-0091
東京都板橋区三園1丁目27-15

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求　　　　　　担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

給与

月給：327,000円～

給与詳細

月給327，000円 ▼以下内訳・基本給：160，000円・役職手当：25，000円・資格手当：10，000円・調整手当：33，000円・固定残業手当（10時間分）：22，000円 ※超過分は別途支給・特事加算：3，000円・処遇改善手当：74，000円別途昇給あり賞与・一時金年3回（5月一時金　8月，12月賞与）各種社会保険完備交通費支給（上限月額30，000円）試用期間：6ヶ月（雇用条件変更なし）

勤務時間

1日８時間（休憩60分あり）※シフト制日勤：9:00～18:00

残業時間

あり

休日詳細

月8休 ※シフト制

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定・人事制度・評価制度・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています・リゾートトラストエクシブ加入・食事補助あり（オフィスきょうしん）・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ）・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用・受動喫煙対策：屋内禁煙

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定・人事制度・評価制度・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています・リゾートトラストエクシブ加入・食事補助あり（オフィスきょうしん）・災害時安否確認/社内コミュニケーションルーツ（アプリ）・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引利用・受動喫煙対策：屋内禁煙

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（上限月額30，000円）

通勤備考

都営三田線西高島平駅から徒歩で10分都営三田線新高島平駅から徒歩で20分東武東上線成増駅から徒歩で21分

研修制度

・OJT研修　・OJT担当者研修・コンプライアンス研修　・ハラスメント防止研修　・防災、感染予防研修　・普通救命講習・人事考課者研修　・被考課者研修・ホスピタリティ研修　・接遇研修　・労務管理研修・コミュニケーション研修　・マネイジメント基礎研修・介護施設実地研修　・テーマ別、職種別基礎研修・介護保険制度、報酬基礎研修　・施設自主監査研修　・事業運営実践研修・施設長研修　・食品衛生責任者養成講習　・防火管理者研修　・（無資格者）初任者研修・金銭管理基礎研修　・虐待防止研修　・入社時実務研修・介護技術特講　・実践トレーナー研修　・ケアマネジメント研修　・シフト管理応用研修・介護自主監査研修　・サービス提供責任者実務研修　・実地指導対応研修・シフト管理基礎研修　・サービス提供責任者ステップアップ研修・介護職員実務者研修　・（特定事業所加算関連）ヘルパー研修・認定介護福祉士研修　・IT研修　・喀たん吸引研修　・介護福祉士チームリーダー研修・主任介護支援者専門員研修　・キャリア形成研修ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能・ヘルパー育成プログラム ※入社後の同行研修、定期面談等・資格取得支援制度 ※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策：屋内禁煙

応募条件