特別養護老人ホームかしわ園

ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人桐仁会特別養護老人ホームかしわ園

勤務地

〒182-0022
東京都調布市国領8-4-6

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

雇用形態

仕事内容

ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)

給与

月給：281,100円～360,500円

給与詳細

【給与内訳】・基本給：207600円～287000円・固定残業代あり：35000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当：20000円・調整給3500円・処遇手当5000円・居住支援手当10000円給与の備考：住宅手当家族手当会議手当【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回。実績2.5ヶ月

勤務時間

・勤務時間　8：30～17：30（休憩60分）・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度

年間休日数

110日

休日詳細

週2日制（休日は事業所シフトによる）・毎月希望休3日までOK ・年間休日数：110日間

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・食事補助（昼食1食200円で提供）・退職共済会加入（福利厚生施設割引等もあり）・財形貯蓄・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種費用助成

福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・食事補助（昼食1食200円で提供）・退職共済会加入（福利厚生施設割引等もあり）・財形貯蓄・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種費用助成

車通勤

応相談

通勤備考

京王線国領駅から徒歩で8分

研修制度

複数ケアマネの施設のため、未経験の方でも安心していただけるよう先輩ケアマネが丁寧にOJTで指導を行います。その他、介護職と合同で毎月の勉強会に参加することができるので施設経験の少ない方でも勉強の機会がございます。ケアマネの更新研修も勤務扱いとして出席が可能です。主任ケアマネを目指していただくことも可能です。外部研修にも積極的にご参加いただけます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。

【経験・資格】
・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。

備考