医療法人社団おおぞら会本部

ケアマネジャー / / 正職員

医療法人社団おおぞら会本部の居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。仕事内容： * 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 * 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 * 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） * システム導入・運用（要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニュアル整備、職員研修、運用改善） * 記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡・会議参加など配属は希望・適性・事業状況を考慮して以下の(1)(2)(3)いずれかから決定します。（立ち上げ支援のため一時的な応援配置・拠点間移動あり） (1) 東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル301（仮称）居宅介護支援事業所ウイング町田（つばさクリニック町田併設）・JR横浜線・小田急線町田駅からバス15分根岸バス停徒歩2分・JR横浜線淵野辺駅からバス10分根岸バス停徒歩1分 (2) 神奈川県相模原市緑区橋本6-39－13（仮称）居宅介護支援事業所ウイング相模原（つばさクリニック相模原併設）・京王相模原線橋本駅から徒歩6分・JR 橋本駅から徒歩7分 (3) 東京都多摩市一ノ宮1-3 桜ヶ丘Kビル4階B室（仮称）居宅介護支援事業所ウイング多摩（つばさクリニック多摩併設）・京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分

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求人情報

勤務先

医療法人社団おおぞら会医療法人社団おおぞら会本部

勤務地

〒194-0035
東京都町田市忠生3-25-11忠生ビル1－A号室

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。仕事内容： * 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 * 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 * 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） * システム導入・運用（要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニュアル整備、職員研修、運用改善） * 記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡・会議参加など配属は希望・適性・事業状況を考慮して以下の(1)(2)(3)いずれかから決定します。（立ち上げ支援のため一時的な応援配置・拠点間移動あり） (1) 東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル301（仮称）居宅介護支援事業所ウイング町田（つばさクリニック町田併設）・JR横浜線・小田急線町田駅からバス15分根岸バス停徒歩2分・JR横浜線淵野辺駅からバス10分根岸バス停徒歩1分 (2) 神奈川県相模原市緑区橋本6-39－13（仮称）居宅介護支援事業所ウイング相模原（つばさクリニック相模原併設）・京王相模原線橋本駅から徒歩6分・JR 橋本駅から徒歩7分 (3) 東京都多摩市一ノ宮1-3 桜ヶ丘Kビル4階B室（仮称）居宅介護支援事業所ウイング多摩（つばさクリニック多摩併設）・京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分

給与

月給：383,334円～

給与詳細

内　訳：基本給262，026円～　　　固定残業手当121，308円～想定年収：510万円（主任ケアマネージャー） ※賞与年2～3回・固定残業代45時間/月を含む月給例：基本給＋固定残業手当（45時間分）固定残業手当：45時間分／超過分は法定割増で別途支給固定残業手当の金額および基本給の内訳は、等級・経験により決定し、内定時に明示します賞　与：年2～3回（業績・評価による）昇　給：年1回（業績・評価による）交通費支給（規程による）試用期間：3か月（同条件）

勤務時間

勤務時間：例）9:00～18:00（休憩60分）※シフトによる

残業時間

あり

年間休日数

120日

休日詳細

休日：週休2日制（シフト制）/ 年間休日120日以上

加入保険

◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ iDeCo+掛金納付制度 ◇ 退職金制度 ◇ 診療費補助 ◇ 服装自由

福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ iDeCo+掛金納付制度 ◇ 退職金制度 ◇ 診療費補助 ◇ 服装自由