ピースケアプラン町田忠生

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

ピースケアプラン町田忠生の居宅介護支援の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〈主な業務内容〉・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の実施・ご利用者様・ご家族様との相談対応・各関係機関との連携・認定調査・書類作成業務・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導・事例検討会の企画、参加・地域包括ケアに関する活動　など ■訪問・業務について対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件＜1日の流れ（例）＞【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰【居宅ケアマネ未経験の方へ】居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社isLand ピースケアプラン町田忠生

勤務地

〒194-0214
東京都町田市矢部町2693-4リバシティビル町田2F

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務〈主な業務内容〉・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の実施・ご利用者様・ご家族様との相談対応・各関係機関との連携・認定調査・書類作成業務・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導・事例検討会の企画、参加・地域包括ケアに関する活動　など ■訪問・業務について対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件＜1日の流れ（例）＞【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰【居宅ケアマネ未経験の方へ】居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。

給与

月給：300,000円～400,000円

給与詳細

■給与内訳・基本給：260，000円～・資格手当：30，000円・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10，000円 ※固定残業代なし ■諸手当・通勤手当　-公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20，000円／月）・初回加算手当：2，000円・認定調査手当：3，000円・入院時情報連携加算手当・入院時情報連携加算(21)：1，000円・入院時情報連携加算(22)：500円・件数手当：3，000円/件（36件から発生、最大44件まで）・インセンティブ制度あり・研修手当・貢献手当・更新研修費用全額負担・ケアマネ管理者手当 ■モデル年収例・主任ケアマネ入職1年目：年収474万円・主任ケアマネ入職3年目：年収510万円 ■賞与等・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）・賞与あり：年2回（昨年実績あり） ■試用期間 6ヶ月（雇用条件変更なし） ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

勤務時間

■勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※月の残業時間ほぼなし ※時短勤務・週4日正社員ご希望の方は一度ご相談ください ■残業時間ほぼなし

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休2日制（シフト制／土日祝固定休み）年間休日120日以上

加入保険

■福利厚生・社保完備・端末貸与（iPhone、iPad）・訪問先でiPadで記録可能・ユニフォーム貸与・研修費補助、資格取得支援制度あり・職員紹介制度（報奨金制度）・産休育休制度・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・髪色、ネイル、服装自由・社用車貸し出し・交通費支給あり・マイカー通勤可（社内規定あり）・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）・副業可・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・素敵な贈り物制度あり（社内規定による）・ハラスメント相談窓口あり ■ピースの実績・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出 ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001（国際認証）」を取得

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

■福利厚生・社保完備・端末貸与（iPhone、iPad）・訪問先でiPadで記録可能・ユニフォーム貸与・研修費補助、資格取得支援制度あり・職員紹介制度（報奨金制度）・産休育休制度・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・髪色、ネイル、服装自由・社用車貸し出し・交通費支給あり・マイカー通勤可（社内規定あり）・引っ越し支援あり（仲介手数料無料／指定会社あり）・副業可・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・素敵な贈り物制度あり（社内規定による）・ハラスメント相談窓口あり ■ピースの実績・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出 ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001（国際認証）」を取得

定年

・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）

車通勤

可

交通費

・交通費支給あり

通勤備考

JR横浜線淵野辺駅から徒歩で24分

研修制度

■教育体制入社後は、業務の流れやケアプラン作成、モニタリング、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。主任ケアマネとしての役割や、他職種との関わり方も段階的に理解を深めていけるため、ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。 ■スキルアップ支援訪問看護ステーションや訪問介護事業所を併設しているため、多職種と連携しながら支援を行う中で、ケアマネジメントの幅や視野を広げやすい環境です。日々の業務を通じて実践力を高めながら、他スタッフへの助言や事業所づくりにも関わることで、主任ケアマネとしての経験をより深めていくことができます。会社が認めた研修費用や資格更新費用の補助もあり、継続的に学びやすい体制を整えています。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件