むさしのケアセンター

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

むさしのケアセンターの非常勤小規模多機能訪問介護・定期巡回居宅介護支援の求人情報イメージ1

看護小規模多機能施設における介護職員として、利用者様の自立した日常生活支援をしていただきます。【通いサービス】利用者様の送迎食事の提供および介助入浴・排泄介助レクリエーションや機能訓練の実施健康チェック（バイタルサインの測定）【宿泊サービス】短期間の宿泊支援食事の提供および介助入浴・排泄介助就寝準備および夜間の見守り【訪問サービス】利用者様の自宅への訪問介護食事・入浴・排泄介助家事手伝いや買い物の同行緊急時の対応・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団横浜育明会むさしのケアセンター

勤務地

〒180-0003
東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目

職種

業種・サービス形態

小規模多機能訪問介護・定期巡回居宅介護支援

雇用形態

非常勤

仕事内容

看護小規模多機能施設における介護職員として、利用者様の自立した日常生活支援をしていただきます。【通いサービス】利用者様の送迎食事の提供および介助入浴・排泄介助レクリエーションや機能訓練の実施健康チェック（バイタルサインの測定）【宿泊サービス】短期間の宿泊支援食事の提供および介助入浴・排泄介助就寝準備および夜間の見守り【訪問サービス】利用者様の自宅への訪問介護食事・入浴・排泄介助家事手伝いや買い物の同行緊急時の対応・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし

給与

月給：217,000円～265,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　157，000円～180，000円　　・業務手当 15，000円～30，000円　　　・処遇改善手当　45，000円～55，000円・固定残業代なし【他】通勤手当　上限2.5万円/月（社内既定により出勤少ない場合は1，250円を上限）住宅手当　1万円夜勤手当　6，000円/回早番手当　500円/回扶養手当　1.5万円（配偶者）　　　　　7，000円（第一子）　　　　　5，000円（第二子）　　　　　3，000円（第三子）賞与　年2回（実績計3.5ヶ月分） ※試用期間3か月・条件変更なし

勤務時間

日勤8:45～17:45（休憩60分）夜勤17:00～翌10:00（休憩150分） ※時間外　平均5時間/月 ※正職員は原則的にフルタイムシフト対応可能な方

年間休日数

113日

休日詳細

4週8休シフト制年間休日113日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度バイク通勤可研修制度（チューター制度導入）キャリアップ資格支援制度あり企業型確定拠出年金401K制度導入慶弔見舞金等制度あり ☆併設クリニックでは自己負担なしで受診できます。（職員のみ）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度バイク通勤可研修制度（チューター制度導入）キャリアップ資格支援制度あり企業型確定拠出年金401K制度導入慶弔見舞金等制度あり ☆併設クリニックでは自己負担なしで受診できます。（職員のみ）

退職金

退職金制度

車通勤

応相談

交通費

通勤手当　上限2.5万円/月

通勤備考

京王井の頭線吉祥寺駅から徒歩で12分京王井の頭線井の頭公園駅から徒歩で13分京王井の頭線三鷹台駅から徒歩で14分

研修・試用期間

あり

契約期間

給与内訳・基本給　157，000円～180，000円　　・業務手当 15，000円～30，000円　　　・処遇改善手当　45，000円～55，000円・固定残業代なし【他】通勤手当　上限2.5万円/月（社内既定により出勤少ない場合は1，250円を上限）住宅手当　1万円夜勤手当　6，000円/回早番手当　500円/回扶養手当　1.5万円（配偶者）　　　　　7，000円（第一子）　　　　　5，000円（第二子）　　　　　3，000円（第三子）賞与　年2回（実績計3.5ヶ月分） ※試用期間3か月・条件変更なし

受動喫煙防止措置