エバーウォーク曳舟

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員

エバーウォーク曳舟の正職員(日勤のみ) デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

運動・歩行特化型のデイサービスで、ご利用者さまの介護予防・生活機能改善を目的とした支援をお願いします。＜主な業務＞・送迎（ハイエース、ノア、ステップワゴンなどのファミリーカー中心）・リハビリプログラムの補助・移動時のサポート・記録や連絡帳の記入・チーム内での情報共有など運動プログラムの中心は理学療法士などが担当するので、未経験でも安心！あなたのサポートで、ご利用者さまの「もう一歩」を引き出すお仕事です。【スケジュール】 08:30　始業　1日のスケジュールを確認 08:35　送迎 (午前の部)　利用者様を専用車でお迎えに伺います 09:15　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 11:30　帰りの送迎 (午前の部)　利用者様をご自宅までお送り 12:00　店内清掃　施設内を清掃、清潔で安全な環境を作ります 12:30　お昼休憩清掃・送迎終了後、社員と談話しながら昼食をとり、午後の業務に備えます。 13:30　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 16:30　帰りの送迎 (午後の部) 17:20　1日の振り返りミーティング 17:30　業務終了

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社エバーウォークエバーウォーク曳舟

勤務地

〒131-0032
東京都墨田区東向島2-20－11 向島ダイヤマンション1階

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

運動・歩行特化型のデイサービスで、ご利用者さまの介護予防・生活機能改善を目的とした支援をお願いします。＜主な業務＞・送迎（ハイエース、ノア、ステップワゴンなどのファミリーカー中心）・リハビリプログラムの補助・移動時のサポート・記録や連絡帳の記入・チーム内での情報共有など運動プログラムの中心は理学療法士などが担当するので、未経験でも安心！あなたのサポートで、ご利用者さまの「もう一歩」を引き出すお仕事です。【スケジュール】 08:30　始業　1日のスケジュールを確認 08:35　送迎 (午前の部)　利用者様を専用車でお迎えに伺います 09:15　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 11:30　帰りの送迎 (午前の部)　利用者様をご自宅までお送り 12:00　店内清掃　施設内を清掃、清潔で安全な環境を作ります 12:30　お昼休憩清掃・送迎終了後、社員と談話しながら昼食をとり、午後の業務に備えます。 13:30　集団体操　個別機能訓練　利用者様に怪我予防と体力向上を目的とした体操を実施 16:30　帰りの送迎 (午後の部) 17:20　1日の振り返りミーティング 17:30　業務終了

給与

月給：230,000円～400,000円

給与詳細

試用期間あり 6ヶ月条件変更なし資格、経験に基づき決定致します。月給・基本給　150，000円～160，000円・運転手当 15，000円～23，000円 (無事故で半年後5000円UP）・居住支援手当 20，000円・調整手当 13，909円～85，000円・固定残業 31，091円～55，000円（20時間相当分※超過分は別途支給）通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）　┗ 通勤方法に応じて、どちらかを支給資格手当あり　┗ 住環境コーディネーター2級、介護福祉士以上など：＋1，000～15，000円など★ 昇給・賞与：年2回ずつ！　┗ 頑張りをしっかり評価昇給システムあり　┗ 成長＝給与UPにつながります

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 1日の残業平均は0～10分

年間休日数

110日

休日詳細

土曜日、日曜日、その他週休2日制年間休日110日＋有給（10日）

加入保険

社会保険完備　┗ 安心のフルサポート体制です賞与・昇給年2回ずつ！　┗ 頑張った分はきちんと還元通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）　┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給カフェテリアプラン（年3～5万円支給）　┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます勝手に記念日休暇（＋1万円手当）　┗ 好きな日に有休＋1万円支給（※規定あり）カーシェアリング制度あり　┗ 休日に会社の車を使える制度（1日3，000円＋ガソリン代実費）副業OK！　┗ 働き方の自由度も大切に復職制度あり／復職支援も充実　┗ ブランク明けでも安心スタートスタッフ交流会費支給　┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる（自由参加）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）　┗ 健康的な職場環境を大切に♀

住宅費

通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）

福利厚生

社会保険完備　┗ 安心のフルサポート体制です賞与・昇給年2回ずつ！　┗ 頑張った分はきちんと還元通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）　┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給カフェテリアプラン（年3～5万円支給）　┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます勝手に記念日休暇（＋1万円手当）　┗ 好きな日に有休＋1万円支給（※規定あり）カーシェアリング制度あり　┗ 休日に会社の車を使える制度（1日3，000円＋ガソリン代実費）副業OK！　┗ 働き方の自由度も大切に復職制度あり／復職支援も充実　┗ ブランク明けでも安心スタートスタッフ交流会費支給　┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる（自由参加）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）　┗ 健康的な職場環境を大切に♀

車通勤

応相談

交通費

通勤手当 or 住宅手当（上限2万円/月）

通勤備考

東武伊勢崎線曳舟駅から徒歩で2分東武亀戸線曳舟駅から徒歩で2分京成押上線京成曳舟駅から徒歩で8分

研修制度

カフェテリアプラン（年3～5万円支給）　┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えますキャリアアップ支援あり　┗ 若手でも管理者チャレンジ可能各種セミナー受講無料　┗ POST、支部内のセミナー、エバーウォーク主催のセミナーに無料で参加可能

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

無資格未経験OK 普通自動車運転免許（AT限定可）運転技術有無は問いません。入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。

【経験・資格】
無資格未経験OK 普通自動車運転免許（AT限定可）運転技術有無は問いません。入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。

備考