ゆめの園りあん若葉

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

ゆめの園りあん若葉の特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

「10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。」【?.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ?.｡.:*】 ■ 7:30～　申し送り・朝食準備・食事介助利用者様の体調や様子を共有。利用者様のペースに合わせて食事をサポート。職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00～　入浴介助・生活支援複数名体制で対応。体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00～　昼食介助・休憩バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:30～　レクリエーション・見守り体操や季節行事など、利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。 ■ 15:00～　おやつ介助・記録業務介護記録は簡潔に入力。 IT活用により事務作業の負担を軽減しています。 ■ 16:30～　申し送り・退勤次のシフトへの申し送りを行います。残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。業務は複数名体制で行います。入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床（1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります） ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人ハッピーネットゆめの園りあん若葉

勤務地

〒174-0065
東京都板橋区若木3-15-1

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

「10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。」【?.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ?.｡.:*】 ■ 7:30～　申し送り・朝食準備・食事介助利用者様の体調や様子を共有。利用者様のペースに合わせて食事をサポート。職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00～　入浴介助・生活支援複数名体制で対応。体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00～　昼食介助・休憩バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:30～　レクリエーション・見守り体操や季節行事など、利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。 ■ 15:00～　おやつ介助・記録業務介護記録は簡潔に入力。 IT活用により事務作業の負担を軽減しています。 ■ 16:30～　申し送り・退勤次のシフトへの申し送りを行います。残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。業務は複数名体制で行います。入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床（1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります） ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7

給与

月給：270,000円～354,200円

給与詳細

※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当）+資格手当＋地域手当＋夜勤手当（5回分）を含む月給です。 ※上記月給に職責手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。賞与/年2回　計3.0ヶ月(7月・12月）処遇改善金/特定処遇改善金（6月） ★各種手当★ 職責手当 1，000～90，000円資格手当 5，000～20，000円各種専門業務手当1，000～10，000円住宅手当 3，000円・10，000円（該当者）地域手当 17，000円～37，000円　(1)居住支援特別手当　10，000円/月　(2)法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10，000円/月の支給あり　◎条件を満たす場合、最大37，000円の手当の支給がございます。　　17，000円/月＋(1)10，000円/月＋(2)10，000円/月＝37，000円/月待機手当5，000円非常出勤手当3，000円通勤手当上限40，000円年末年始勤務手当3，000円（該当者）介護職員等支援手当6，500円or8，000円夜勤手当 8，000円（1回につき） ※試用期間なし

勤務時間

7:00～16:00 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 11:00～20:00 休憩60分・夜勤／16:00～翌9:30(※休憩1時間30分) シフト制による

残業時間

あり

年間休日数

119日

休日詳細

2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日

加入保険

社会保険完備育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会）慶弔見舞金制度対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等職員交流イベント屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）

福利厚生

社会保険完備育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会）慶弔見舞金制度対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等職員交流イベント屋内・敷地内全面禁煙【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）

定年

定年後再雇用制度(実績あり)

退職金

退職金制度（埼玉県共助会）

車通勤

応相談

交通費

※上記月給に職責手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

通勤備考

東武東上線「上板橋駅」から徒歩15分都営三田線「志村三丁目駅」から徒歩15分国際興業バス　赤羽駅～練馬駅「西台公園」から徒歩3分

研修制度

法人内研修充実キャリアチャレンジ制度資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。