セントケア赤羽

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

セントケア赤羽の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

・入浴準備作業・着脱介助・入浴介助業務の流れ看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。（運転業務はありません）お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェックその間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。お湯が溜まった事を確認後、お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗入浴介助（洗髪・洗体）を実施。洗体後はお湯につかりリラックス上り湯を行い、お客様を男性スタッフと看護師でベットへ移乗看護師がバイタル測定、着衣をしている間に介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。入浴備品の確認。 8:45訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。次の訪問先に出発。 10:00お客様宅到着。入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30業務終了。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり

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求人情報

勤務先

セントケア東京株式会社セントケア赤羽

勤務地

〒115-0042
東京都北区志茂2-50-2グランドメゾン赤羽102

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

・入浴準備作業・着脱介助・入浴介助業務の流れ看護師を含めた3名（介護スタッフ：男性1名、女性1名、看護師）のスタッフで入浴車に乗りお客様宅へ向かいます。（運転業務はありません）お客様宅到着後、看護師がお客様のバイタルチェックその間に介護スタッフが専用の浴槽をお部屋の中に搬入し準備を行います。看護師からバイタルサイン（入浴）のOKが出たら浴槽にお湯を溜めます。お湯が溜まった事を確認後、お客様を男性スタッフと看護師で浴槽へ移乗入浴介助（洗髪・洗体）を実施。洗体後はお湯につかりリラックス上り湯を行い、お客様を男性スタッフと看護師でベットへ移乗看護師がバイタル測定、着衣をしている間に介護職員2名で浴槽の洗浄、片付け、搬出 1日の流れ 8:30出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。入浴備品の確認。 8:45訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、介護職員2名で1チームとなり移動。 9:00お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。浴槽を洗剤で洗い、片付け、車に積み込み。次の訪問先に出発。 10:00お客様宅到着。入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 1日平均6件訪問。 17:00営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。 17:30業務終了。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり

給与

月給：252,500円～284,500円

給与詳細

※資格によりスタート給与異なる【初任者研修・無資格】260，500円 ※定額残業代 20，000円（固定残業代11時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） -給与内訳- 基本給 165，000円職種手当 8，000円地域手当 32，000円処遇改善手当 15，500円固定残業 20，000円東京都居住支援特別手当 20，000円【実務者研修】267，500円 ※定額残業代 20，000円（固定残業代10時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） -給与内訳- 基本給 165，000円職種手当 8，000円資格手当 7，000円地域手当 32，000円処遇改善手当 15，500円固定残業 20，000円東京都居住支援特別手当 20，000円【介護福祉士】252，500円～284，500円 -給与内訳- 基本給 165，000円職種手当 8，000円～40，000円資格手当 12，000円地域手当 32，000円処遇改善手当 15，500円東京都居住支援特別手当 20，000円 ※別途残業代支給 ※無資格・初任者・実務者研修は定額残業代を含む給与、介護福祉士は固定残業代を含まない給与額です。＜別途支給＞・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100，000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分・実働8時間） ※1日7件の訪問スケジュールのうえ、平均6件訪問

年間休日数

112日

休日詳細

完全週休2日制シフト勤務（日曜日定休）年間休日112日

加入保険

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

退職金

■退職金（正社員勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限月10万円まで）

通勤備考

東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で8分東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で10分

研修制度

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

研修・試用期間

あり