ヒューマンライフケア烏山の輪

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

ヒューマンライフケア烏山の輪の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。【主なお仕事内容】・食事、入浴、排泄などの身体介助・掃除、洗濯、買い物などの生活援助・ご利用者様の生活サポート【1日の流れ】※一例 08:00　出勤 08:30　ご利用者様宅へ訪問 12:30　昼休憩 14:00　ご利用者様宅へ訪問 18:30　実績報告・翌日の準備 19:00　退勤 ※1日6～10件程度の訪問を行います。（1件30分程度＋移動10分程度） ※訪問状況により直行直帰も可能【働くポイント】・安定した訪問件数で高収入を実現・訪問は電動自転車中心で移動もラクラク・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与・移動、待機、研修時間も勤務時間として扱います・研修、同行訪問、フォロー体制あり・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤

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求人情報

勤務先

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア烏山の輪

勤務地

〒157-0062
東京都世田谷区南烏山５丁目３６－９ピア烏山203号室

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力するため、事務作業も勤務時間内で完結します。【主なお仕事内容】・食事、入浴、排泄などの身体介助・掃除、洗濯、買い物などの生活援助・ご利用者様の生活サポート【1日の流れ】※一例 08:00　出勤 08:30　ご利用者様宅へ訪問 12:30　昼休憩 14:00　ご利用者様宅へ訪問 18:30　実績報告・翌日の準備 19:00　退勤 ※1日6～10件程度の訪問を行います。（1件30分程度＋移動10分程度） ※訪問状況により直行直帰も可能【働くポイント】・安定した訪問件数で高収入を実現・訪問は電動自転車中心で移動もラクラク・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与・移動、待機、研修時間も勤務時間として扱います・研修、同行訪問、フォロー体制あり・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤

給与

月給：326,000円～365,000円

給与詳細

月給326，000円～365，000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160，000円～199，000円・地域手当…37，000円・資格手当…20，000円・処遇改善手当…23，000円・居住支援特別手当…20，000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。・固定残業手当…66，000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）シフト例・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00　など ※早朝（7:00～8:00）や夕方（18:00～20:00）の勤務は　ご利用者様の状況により発生する場合があります。 ※夜勤はありません

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

・月8～10日休み ※年間休日110日 └変形労働時間制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

加入保険

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100，000円（産育休からの職場復帰） └500，000円（保育園・幼稚園入園） └300，000円（小学校入学） └200，000円（中学校入学） └200，000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり自転車通勤OK

福利厚生

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100，000円（産育休からの職場復帰） └500，000円（保育園・幼稚園入園） └300，000円（小学校入学） └200，000円（中学校入学） └200，000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり自転車通勤OK

定年

・65歳定年制（再雇用制度あり）

退職金

・退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費規定内支給（上限50，000円/月）

通勤備考

京王線千歳烏山駅から徒歩で1分京王線芦花公園駅から徒歩で13分京王線八幡山駅から徒歩で24分

研修・試用期間

あり