みんなの町田クリニック

看護助手 / 一般内科 / 正職員

みんなの町田クリニックの正職員(日勤のみ) 看護助手クリニック・健診訪問看護の求人情報イメージ1

■訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ■電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ■地域医療連携 ■患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ■事務作業、契約処理、その他＜スケジュール例＞ 9:00　ドクターとクリニックでミーティングを実施 9:30　高齢者施設(20～30名)、もしくは患者様の個人宅(3～5件)に伺い診療を開始 12:30　昼食 13:30　午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える 17:00　クリニックへ帰着し事務作業 18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了＜キャリアステップ＞半期ごと（4月、10月）に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。職級は「初級」「中級1」「中級2」「中級３」「中級４」の５段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格（1等級ごとに20万年収がアップします！）も可能です。一昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団平郁会みんなの町田クリニック

勤務地

〒194-0022
東京都町田市森野1-33-11町田森野ビル501

職種

看護助手

業種・サービス形態

クリニック・健診訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

■訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ■電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ■地域医療連携 ■患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ■事務作業、契約処理、その他＜スケジュール例＞ 9:00　ドクターとクリニックでミーティングを実施 9:30　高齢者施設(20～30名)、もしくは患者様の個人宅(3～5件)に伺い診療を開始 12:30　昼食 13:30　午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える 17:00　クリニックへ帰着し事務作業 18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了＜キャリアステップ＞半期ごと（4月、10月）に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。職級は「初級」「中級1」「中級2」「中級３」「中級４」の５段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格（1等級ごとに20万年収がアップします！）も可能です。一昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

給与

月給：250,000円～416,667円

給与詳細

◎年俸：300万円～ 500万円 ◎月給：250，000円～ 416，667円 ─基本給：202，532円～ 337，553円 ─固定残業代：47，468円～ 79，114円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ※固定残業代：月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ※給与改定：年2回（4月，10月） ※試用期間：あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし）

勤務時間

■9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月20時間程度【オンコール待機とは】患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、待機所にて控えていただきます。電話や往診（緊急時の診察）に対応いただきます。＜オンコール待機について＞ ■土日祝のオンコール待機について ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応。患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。※1日3～6件出動あり。 ■待機日：土日祝の日勤帯／月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 ■手当：振替休日を取得しない場合は手当支給有り。待機7，500円／日。出動5，000円／回。（例：1回の待機時に5回の出動があった場合、32，500円の支給） ※1日平均3～6件出動あり。 ■勤務内容：緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 ■待機場所： (1)中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 (2)神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5－13鷺沼スカイビル2階

年間休日数

121日

休日詳細

■年間休日121日（2025年度）・4週8休制（シフトによる）・原則：土日祝日 ☆訪問日数の関係上ご希望をお伺いし、祝日の勤務をお願いする場合がございます☆ ※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給）

加入保険

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・産前産後休業・育児休業・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり・退職金制度なし・財形貯蓄制度あり・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・読書会補助・資格取得支援制度

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　・産前産後休業・育児休業・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり・退職金制度なし・財形貯蓄制度あり・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）・学会・セミナー参加補助・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）・診療費補助制度・読書会補助・資格取得支援制度

定年

・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり

退職金

・退職金制度なし

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)

通勤備考

小田急線町田駅から徒歩で4分 JR横浜線町田駅から徒歩で9分

研修制度

＜未経験からでも活躍できる研修制度＞入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間～6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。＜月1回の勉強会で成長できる！＞スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります！とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。 ☆研修拠点（日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック）で教育制度あり。その後、配属拠点でのOJT＋メンター制度あり。

研修・試用期間