訪問看護ステーションメドパー　三鷹支店

看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

訪問看護ステーションメドパー　三鷹支店の非常勤正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（清拭、手足浴、介助など）・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など）・医療機器の管理（呼吸器・在宅酸素など）・終末期看護、ナースリハビリテーション・計画書や報告書の作成 ■訪問について・訪問件数：1日5～7件（30~60分訪問がメイン）※勤務時間により訪問件数は変動します・訪問手段：電動自転車または社用車（遠方訪問時に使用）・訪問エリア：西東京市およびその周辺・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社MEDPER 訪問看護ステーションメドパー　三鷹支店

勤務地

〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-34-8三鷹ハイデンス306号室

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（清拭、手足浴、介助など）・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など）・医療機器の管理（呼吸器・在宅酸素など）・終末期看護、ナースリハビリテーション・計画書や報告書の作成 ■訪問について・訪問件数：1日5～7件（30~60分訪問がメイン）※勤務時間により訪問件数は変動します・訪問手段：電動自転車または社用車（遠方訪問時に使用）・訪問エリア：西東京市およびその周辺・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪

給与

月給：1,900円～

給与詳細

※残業代別途支給 ■諸手当・昇給：有（マストではない）・ジム手当：3000円（社会保険対象者のみ・ジムへ通われている方へ手当を支給）・通勤手当：20，000円/月を上限として全額支給・オンコール手当：8，000円/回・出動手当：深夜割増賃金支給・資格手当：0円～40，000円（認定看護師／専門看護師） ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし）雇用期間の定めなし

勤務時間

■勤務時間 8:30～17:30のうち4時間から勤務可能 ※週3日～OK ※休憩時間は法定通り ■残業時間ほぼなし

休日詳細

休日数に関してはシフトに応じて要相談

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）・受動喫煙対策（事務所内禁煙）・副業OK ・髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）・インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症予防接種補助金・従業員紹介制度（常勤有資格者1人紹介で最大15万円支給） ■子育て支援・直行直帰OK！・突発的な体調不良にも対応

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用）・受動喫煙対策（事務所内禁煙）・副業OK ・髪色ネイル可能（社内規程あり※付属品禁止）・マイカー通勤（練馬事業所のみOK：駐車場補助あり）・インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症予防接種補助金・従業員紹介制度（常勤有資格者1人紹介で最大15万円支給） ■子育て支援・直行直帰OK！・突発的な体調不良にも対応

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当：20，000円/月を上限として全額支給

通勤備考

JR中央線三鷹駅から徒歩で3分

研修制度

■教育体制スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。 ■フォロー体制働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ■スキルアップ支援民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります！（※社内規定あり）ーーーーー ■メドパーについて「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！ ■代表について・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！ ■キャリアステップスタッフ→リーダー→主任→管理者

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策（事務所内禁煙）

応募条件