ザオーケア訪問看護ステーション上石神井

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

ザオーケア訪問看護ステーション上石神井の正職員(日勤のみ) 准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【仕事内容】 1日5～6件の利用者様のご自宅に電動自転車や車を使って訪問します。訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。次の訪問先まで最短距離で回れるルートをAIが自動でスケジュールを組んでくれるので効率よく訪問することができます。社用携帯は各自に支給します。管理者業務：組織・人材マネジメント、売上管理・サービス品質、　　　　　リスク管理・地域連携（営業活動）現場対応：契約、訪問・事務所の状況合計：6名（2025年11月現在）管理者：1名（38歳/男性）看護師：4名（28歳/女性、50歳/女性、27歳/女性、29歳/女性）リハビリ：1名（35歳/男性）・利用者様の状況利用者数：91名（2025年11月現在）介護：医療の割合　介護79%：医療21% 平均移動時間：自転車で10分

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求人情報

勤務先

アリア株式会社ザオーケア訪問看護ステーション上石神井

勤務地

〒177-0052
東京都練馬区関町東1-11-18ホワイトヴィラC棟101

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

【仕事内容】 1日5～6件の利用者様のご自宅に電動自転車や車を使って訪問します。訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。次の訪問先まで最短距離で回れるルートをAIが自動でスケジュールを組んでくれるので効率よく訪問することができます。社用携帯は各自に支給します。管理者業務：組織・人材マネジメント、売上管理・サービス品質、　　　　　リスク管理・地域連携（営業活動）現場対応：契約、訪問・事務所の状況合計：6名（2025年11月現在）管理者：1名（38歳/男性）看護師：4名（28歳/女性、50歳/女性、27歳/女性、29歳/女性）リハビリ：1名（35歳/男性）・利用者様の状況利用者数：91名（2025年11月現在）介護：医療の割合　介護79%：医療21% 平均移動時間：自転車で10分

給与

月給：372,857円～407,857円

給与詳細

■管理者：週休3日制（シフト制）月給407，857円基本給：330，757円 24時間手当：15，000円固定残業代：62，100円（20時間分）※超過分は全額支給 ◆休日手当 (1)土曜日・祝日：2，500円 (2)日曜日：3，500円 ■管理者：（土日＋平日1日or祝日休み）月給372，857円基本給：314，157円固定残業(20時間)：58，700円※超過分は全額支給【共通】 ◆営業手当（自分が営業して利用者を紹介いただくと1名につき1万円支給） ◆オンコール手当平日：1番電話：1日1，000円、2番電話：1日500円休日(土日祝、年末年始)：1番電話：1日2，000円、2番電話：1日1，000円 ◆緊急出動手当〈60分未満〉平日：5，100円平日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6，100円休日：5，500円休日夜間(深夜22時～翌朝5時)：6，500円〈60分以上〉6，550円 ◆エンゼルケア手当 10，000円（2名で実施した場合は、5，000円/1人としてそれぞれに支給する）交通費支給（上限2.5万円まで）業績賞与あり試用期間6ヶ月試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。

勤務時間

09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間直行直帰可 18時定時でなるべく退社できるように無理のないスケジュール組みをしていきますオンコール時間 18：00～翌9：00

年間休日数

156日

休日詳細

【年間休日156日】 ▼完全週休3日制土日＋平日1日or祝日休み ▼さらに稼ぎたい方！シフト制 ※上記いずれかからご希望に沿ってご選択いただけます！

加入保険

・社会保険完備・業績賞与あり・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

福利厚生

・社会保険完備・業績賞与あり・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（上限2.5万円まで）

通勤備考

西武新宿線武蔵関駅から徒歩で10分西武新宿線上石神井駅から徒歩で11分

研修制度

【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。スタッフ：利用者様のご自宅に訪問します ↓ 副管理者：管理者が休みの日に現場をまわす権限を持ちます ↓ 管理者：店舗の責任者として営業活動や管理業務を行います ↓ 相談役：管理者のプリセプター/経験の浅い管理者のサポート ↓ エリアマネージャー/本部スタッフとして複数店舗の管轄 (2)資格取得支援資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。特定看護師認定看護師（がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等）終末期ケア認定士呼吸療法認定士在宅看護指導士 (3)社内異動拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。・看護師→ケアマネ（資格取得が必須）・現場スタッフ→本部スタッフ・エリアマネージャー、総務等・連携看護師（営業職）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・正社員免許・訪問看護経験1年以上 or 臨床経験3年以上・管理者経験1年以上・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。

【経験・資格】
・正社員免許・訪問看護経験1年以上 or 臨床経験3年以上・管理者経験1年以上・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。

備考